在青春的田野上

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劳模、杭州市党代表。有这样一位“师傅”，方纯华自然特别有长进。　
　　向上走的方式不止一种。自2007年以来，富阳市公开选聘的399名大学生村官，先后有150人考入各级机关和事业单位。
　　此外，富阳市从大学生村官中定向选拔副科级干部，在全省可谓力度空前。截至目前，全市共有12名乡镇（街道）团（工）委书记、4名乡镇（街道）妇联主席有大学生村官工作经历，3人进入市管副职后备干部序列，9人进入市管领导干部序列。2012年的乡镇（街道）副职领导干部定向大学生村官公选，杭州总共11个名额，富阳就占了7个。　
　　现任富阳团市委副书记的凌涛就是富阳大学生村官选拔培养机制最有力的受益者，他幸运地赶上了选拔培养的“历趟班车”。　
　　2008年，凌涛到新桐乡小桐洲村任村主任助理。其间，他在市委组织部等单位帮助下，牵头新桐乡几名大学生村官建起了杭州市第一家大学生村官企业，种植蓝莓；2009年9月，富阳市首次定向从大学生村官中公选乡镇（街道）妇联主席、团（工）委书记，凌涛任洞桥镇团委书记；2011年9月，富阳市首次定向差额公选乡镇（街道）副职，凌涛任洞桥镇党委委员、副镇长；2012年10月，担任团市委副书记。
　　凌涛说，虽然担任大学生村官只有短短一年，但之后的一系列机会都和大学生村官经历有关。

　　考核关爱体现导向

　　选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，也是一项为新农村建设培养选拔人才、加强党政干部后备力量的系统工程。如何让大学生村官安心扎根农村基层发展，富阳组织部门一直在思考和出台配套措施。
　　自2007年以来，富阳市大学生村官工资逐年稳步增长。2007～2008年，富阳大学生村官工资大专1000元/月，本科1200元/月；2009～2011年，分别上调至2000元/月和2400元/月；2012年开始，富阳市对大学生村官实行“基础工资+工龄工资+职务工资+绩效考核奖金”的结构工资体系。基础工资取消学历差别，一律2500元/月。工龄工资为30元/年。职务工资村书记主任300元/月、两委委员和副职100元/月、助理50元/月。年终考核奖金优秀3000元、称职2000元、基本称职1000元、不称职取消年终奖且除名。
　　陈平说，最近出台的《关于进一步做好大学生村官工作的实施意见》提到，2013年富阳大学生村官将继续“稳步增长”。只要年终考核列入优秀，2013年富阳大学生村官工资年收入最高可达5.92万元，高出富阳市2012年城镇平均工资1.5万元。最低的新进大学生村官工资也可达4.4万元，而新录用公务员工资