温州龙湾区“组团砺才”加强年轻干部基层历练

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　　近年来，龙湾区积极探索“组团砺才”模式，有意识地组合下派一批年轻干部和后备干部到急难险重一线，加强基层历练，提升干部的执行力和战斗力。2012年，龙湾区选派18名以新提任乡科级干部和后备干部为主体的专项工作组，合力攻坚教新村城中村改造项目，在项目推进中培养锻炼干部、考察识别干部、提拔重用干部。/陈 弋