父亲把住夜时睡的床传给了陈亮。
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父亲把住夜时睡的床传给了陈亮。
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近日,乡妇联主席陈惠芳来到小柘坑村住夜,任务是帮农户签订“我的幸福计划”收购合同。晚上6点半刚过,简易的村委会办公室里,就闻讯赶来了十几位村民。
第一个签合同的是62岁的谢金根,他今年要种5亩田。老谢不识字,陈惠芳为他解释合同:“种稻不能用农药,干稻谷保底收购价每公斤五块四,乡政府再每公斤补助两毛钱……”
老谢去年没签合同,我们问他为什么,他“嘿嘿”一笑有点不好意思。原来,去年他还不相信竟然有“稻比米贵”的好事。最近几个月,陈惠芳好几次跟他讲,城里人愿意多花钱买“有机食品”,所以收购价高于市价。乡里还发补贴。比如土鸡蛋公司收购价1.5元/枚,乡里再奖励0.1元/枚。老谢动心了,再看到去年村里签的合同都已兑现,老谢再也坐不住了。陈惠芳帮老谢在合同上签了名,老谢在名字上按了手印。
一直忙到晚上8点多,陈惠芳帮助25个农户签订了合同。收工后,陈惠芳住在村主任郭水潭家。第二天早上6点半,她又动身赶回乡政府上班。
维新乡党委书记陈海青说,现在的乡镇干部住夜,对群众“提要求越来越少,送服务越来越多”。比如填写低保户信息表格;了解村民致富愿望;驻村干部讨论、决定村里的大事,调解矛盾纠纷……
住夜忙碌而充实
磐安乡镇干部的住夜生活忙碌而充实,比如:夜学。
每周有1个晚上要集中学习,时间不少于两个小时。大家或是拿出各自的业务知识轮流讲课,或是围绕一些难题案例组织讨论。磐安希望通过学习和锻炼,培养出像全科医生一样的全科干部。
赵苏华在仁川镇当了多年规划员,业务比较过硬。可有次下村,一位村民问她医保政策,她答不上来,只能一个劲地说:“我回去帮你问问”,当时那位村民失望的眼神让赵苏华非常窘迫。现在,每当干部轮值讲学,赵苏华听讲、做笔记都十分认真:“我不仅了解了医保政策,还学习了计划生育、税收、农业知识。下次群众再问我问题,我有信心能答上!”
夜学每季度都要统一闭卷考试,考试成绩不但要公布排名,还跟考核、干部选拔任用挂钩。为了让学习、考试有针对性,县委专门抽调人员编写了乡镇工作《全科宝典》,涉及基层党建、涉农法律法规、便民服务流程等常用知识。
今年4月13日,全县组织了第一季度考试,500多名乡镇干部参加考试,平均成绩78分,54名干部需补考;7月6日第二季度考试,全县平均成绩71.43分,34人需补考。维新乡纪委书记、组织委员周伟平表示:考题都是平时在做的工作。比如村委会换届选举的程序、任期等。“对认真工作的‘老乡镇’来说,不复习也能考过。如果经验不足,学习又不用心,那就悬了。”
夜访、夜学、下村、劳动、考试……磐安乡镇干部担子不轻。今年,磐安对乡镇干部适当发放了住夜补贴,建立了乡镇干部工作奖励基金;适当改善了乡镇干部工作、生活条件;并健全来自基层一线的干部培养选拔链。县级机关部门正职优先从有乡镇党政正职经历的干部中产生;对长期扎根在乡镇工作,实绩突出的干部,在提职晋级中优先考虑……周剑敏表示:“我们对乡镇干部提高要求的同时,进一步关爱也得跟上,要尽力让他们安心工作。”