杭州下城区“一诺五赛”转作风

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　　为进一步增强干部攻坚克难的执行力，下城区在区管班子中部署开展以“亮工作承诺、赛克难攻坚、赛工作成效、赛和谐稳定、赛服务群众、赛自身形象”为主要内容的“一诺五赛”活动，提振全区干部精气神，转变干部队伍作风。
　　立足实际科学定诺，把握“干”有方向。各区管班子围绕年度工作重点，细化分解目标任务，排好推进时间表，明确具体责任人，并作出书面承诺。作出承诺后，各单位积极推出“接地气”的举措，确保承诺事项有效兑现。如武林街道建立“相约在社区”工作机制，明确规定每晚7点到9点，由党政领导轮流到各社区值班，开展夜访、夜议、夜学，上门联系服务群众。长庆街道建立“百姓议事团”机制，让群众全程参与各项民生举措的事前咨询、事中监督和事后评价。
　　下城区还组织各单位开展月度“服务之星”评选，深入挖掘“一诺五赛”活动中涌现出的先进人物和典型事迹，充分宣传展示，进一步激发了全区干部干事创业的激情和动力。/下　组