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  • 2013年10月05日 星期六
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磐安　构建全方位干部问责退出机制

　　磐安县落实从严管理干部要求，健全干部能上能下机制，先后制定了《县管领导班子和领导干部执行不力责任追究办法》、《机关工作人员有错无为问责办法》及《补充规定》等多项问责制度，对单位、干部实行分类分组考核，坚持开展干部业绩群众评议，2010年以来，共有7名正职领导、41名班子成员、27名中层干部进行了调整岗位或降职处理，有效促进了不同层面干部的作风大转变、效能大提升、工作大落实，引起了良好的社会反响。/蔡迎年