德清“三重一线”锻炼年轻干部

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　　德清县大力选派年轻干部到重点工作、重大项目、重大事件和基层一线中去实践锻炼，有效发挥了一线墩苗、育苗、选苗的作用，拓宽了年轻干部墩苗的“责任田”，搭建了用人单位育苗的“种子站”，打造了组织部门选苗的“大赛场”。
　　2010年以来，德清县通过“322”引才计划共引进全国重点高校硕博士研究生140名，这些干部理论知识比较扎实，但是基层经历相对比较缺乏，不接地气，解决实际问题的能力较欠缺，“三重一线”实践锻炼为他们提供了一个有效途径。2011年换届中提拔的“三重一线”实践锻炼表现优秀的17名年轻干部，在2013年的届中“回头看”考核中评价普遍较好，考核排名都在单位前列。/沈 悦