真情 真诚 真心

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　　湖州吴兴区委常委、组织部长　钱仲良

　　根据党的群众路线教育实践活动总体安排，从5月6日—5月10日，我轻车简从深入埭溪镇走村入户、走访企业、查看项目工地，与党员干部、基层群众面对面地谈心谈话，直面矛盾、困难和问题，感触颇多，受益匪浅。
　　在埭溪镇余山村调研“离任村干部养老补助政策”时，基层反映希望多考虑各种可能，增加可操作性，避免出现政策“执行难”甚至执行不下去的情况。其实近年来，埭溪镇已经在这个问题上进行了先行探索和实践，其中一些做法也值得参考。所以我感觉，当我们考虑或者制定某项政策的时候，一定要多听取基层民意，因为往往问题他们看得最清、探索他们走得最早，对效果他们也最有发言权。
　　人人都说基层苦、基层难、基层累，这次在埭溪镇接访过程中的一个案例使我有了更直观、深切的体会。2006年，东红村村民吴某因偷盗树木被判处有期徒刑9个月，出狱后他怀疑是当时的下派副书记、镇干部施某有意“针对”他，遂多次威胁报复。由于吴某身患传染病，公安部门始终无法对其采取有力措施。接手这个信访件的时候，我觉得这不仅关系干部的人身安全，更关乎基层干部工作的积极性。因此，我马上召集镇党委、派出所相关负责人，并联系区公安分局商讨对策，要求一方面对吴某进行法制教育，陈明利害；一方面加强对施某住处附近的巡逻保护。此外，通过村（社区）引导吴某进行正规治疗。在多方的共同努力下，目前情况得到有效缓解。通过这个案例，使我深切感受到，对基层干部的关心关爱，一要从制度层面加强顶层设计，做到“政治上关心、生活上关爱”；二要注重解决一些具体难题，敢于为基层干部“鼓劲”、“撑腰”，不让他们受委屈。唯有这样才能把他们拧成一股绳、形成一股力，打造一支过得硬、打胜仗的狮子型干部队伍。
　　埭溪镇地处西部山区，部分村集体经济还比较薄弱。这次结合基层软弱涣散党组织整顿工作，我具体联系埭溪镇盛家坞村。这个村共有305户，村民1034人，2013年村集体经济收入不足20万元。村支书张冬林感叹，很多想干的事情都是有心无力。在与村两委班子座谈和现场实地考察的过程中，我觉得盛家坞村民风淳朴、环境优美，发展潜力较大。通过与村干部一起谋划，总共排定了今年4项重点民生项目，其中包括道路整修、水库加固、林地改造等事关村集体经济发展的大事。为了加快项目推进，尽快让村民得到实惠，我又专门召集区级相关部门负责人，商讨对策，明确时间节点，确保形成合力。目前各项工作都在稳步推进中。我想，组织部门是抓基层党建的职能部门，如何让“软弱涣散”的基层党组织转化为战斗堡垒，让党员成为先锋模范，下一步，我们还有很多工作要做。