怎样做个好书记

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　　敢于坚守

　　做好一个村书记，必须做好长期坚守的准备。虽说村书记三年为一届，但竞选人不能揣着只干三年的思想准备，这一脚迈进去可能是10年、甚至是20年，在许多村里，还往往有这样的“怪现象”，一个村民信任的好书记，你想退下来都难，直到你“心有余而力不足”时，村民或许才肯“放过你”。所以，如果只是想过把瘾，劝你还是别迈开那一步。
　　坚守也是对群众的一份感情，也是一种责任。村书记大多是本乡本土长大的，能够为父老乡亲做点事，是福气，要带着感情、带着责任去为村里办实事、做好事、解难事。经常性地走亲连心，把服务送到村民家门口，把工作做到心坎上。

　　专于致富

　　自己富不算富，大家富才是真的富。新形势下的村书记既能自己致富，还得带领群众致富。每个村书记心中都得有本“账”，村里的集体经济有多少？本村的优势和不足在哪里？发展的目标是什么……说到底，村书记就是要对村子的过去、现状、未来都了然于胸。
　　其实，在村民眼中，评价一个书记好坏的标准很简单，那就是能不能带领他们脱贫致富奔小康，成为“带头人”。致富途径千千万，但结果只有一个，就是村民生活一天比一天好。一个好书记必须要能找到适合本村实际状况的发展道路，用长远的眼光来制定规划，形成一种干事创业的总思路，不能只顾眼前利益。

　　善于调解

　　农村问题纷繁复杂，其中很大一块是矛盾纠纷：邻里纠纷、干群纠纷……一些看似不大的问题，调解不好，长期积累，往往会影响一个村的稳定，也会降低这个村书记在村民心目中的地位。
　　一开始调解好了，村民看在眼里、传在嘴里，会更加信服，这个村书记在村里说话就更有分量，碰到下次纠纷可能会收获一句话抵十句话的效果，形成一个良性循环。相反，一开始调解不好，会让村民产生质疑，更不利于下次调解，恶性循环随之而来。
　　因此，村书记必须勤练“调解功”，耐心听、细心查、公平公正，切实在纠纷调解中实现以德服人、以理服人、以法服人。

　　乐于学习

　　新形势下的村书记，不该只将眼光局限在村里，更应该放眼看世界，学英语、学法律、学计算机……苦练自己的“内功修为”，以应对不断“升级”的村级事务需要。
　　现如今，可以说是一个“微”时代，微博、微信……不懂这些你可能真的落伍了。浙江省委组织部就开通了“浙江乡村书记”微博群，让村书记和村书记面对面交流、互相学习。村书记用微信、微博也不单单起到一个学习交流的作用，还可以通过这些平台宣传推广村子，将村子最美的一面展现给世人。所以，学会活用微信、微博等平台也成了新形势下，一
　　个好村书记的“必修课”。

　　明于舍得

　　在浙江，“能人治村”已成为一个趋势，用管理企业的思维来治理村子，成为了这些“能人”治村的“杀手锏”。对于这些“能人”来说，“村书记”可能不一定是专职，他们往往还扮演着企业老板等角色。
　　村子、企业两手抓，精力和时间势必要分散，但村子和企业也并非处于对立位置，两手都抓得牢，能治理好村子的同时，也能让企业效益稳步上升的“能人”也是大有人在。
　　但不可否认的是，村子、企业两手都能抓牢并不易，要想做好翱翔在农村广阔天空的“领头雁”，有时候就得敢于舍去一些东西。他们舍弃的是部分时间、精力和利益，得到的却是村民的口碑、组织的信任，是钱换不来的成就感！
　　……
　　新形势下村书记该怎么做？答案当然远不止上面5个，村务管理要定硬规矩、建强队伍要想好方法……在今年9月12日结束的全省优秀村党组织书记座谈会上，来自全省各地最出色的一批村书记交流了自己的成功经验。其实，每一个好村书记都是一本活“教材”，最直观地体现出了问题的答案。形势不断变化，“怎样做好一名村书记”应该也是一个不断发展的问题。我们期望，从我们提供的案例和访谈中，能够给我省广大村书记提供一些思考和借鉴。