做事时“全力以赴”委屈时“百折不挠”
——杭州市余杭区崇贤街道龙旋村“80后”女党委书记张娟自述
以上的村级重大项目招标,要求村务监督委员会成员全程参与监督,提高了村级财务开支的透明性。在美丽乡村建设中,我将项目实施全程公开,挨家挨户听取老党员、老干部的意见建议,做实做通他们的思想工作,充分发挥老党员、老干部的带头引领作用。有了他们的支持,龙旋村的截污纳管和村道整治工作进展顺利,一些老党员还带头拆除自家围墙,为项目施工让路,真正起到了民主促民生的实质效果。
上任5年来,龙旋村村级集体经济发展迅速,年集体经营性收入从2009年的16万元增加到2013年的72万元,村集体年可分配收入增长到200余万元。村集体经济壮大了,各种实打实的改变在我们龙旋村慢慢就多了起来:村里的河道边装上了防护栏、村道上安起了路灯、村里建起了多个健身点、耗资近50万的村卫生服务室挂牌成立了,村里70岁以上的老人每年重阳节还会收到一个红包……
从哭到不哭;从不会做群众工作到会;从不会挣钱到会;从群众对我观望到信任,我觉得所有的付出都值了。
在基层工作,很多时候要迎着群众的骂声、质疑声、甚至威胁去做事,一般的村干部可以退缩,但书记决不能退缩。
一次,一位村干部完成不了自己劝拆的任务,赌气对我表示这个工作他做不了,不做了。我二话不说,接过这个工作任务,带着几位村干部,对劝拆对象动之以情、晓之以理地做了长时间的工作。在这个过程中,原先撂担子的那位村干部自感惭愧,又重新回到了劝拆工作中,最终我们一起努力啃下了这块硬骨头。
回首这5年的工作历程,我感到基层工作的特点就是事情多、情况复杂、压力大,工作中最担心的是老百姓的不理解。每当遭遇一些村民的指责、谩骂时,我也曾一个人在办公室里悄悄抹眼泪,甚至想过放弃村里的工作,回到自己的小家庭里,给丈夫做贤内助、好好陪伴孩子成长。
但我一直告诉自己,某些村民暂时的不理解没关系,我会为大多数村民的利益做下去。
现在,我们大家都能感受到村里正逐渐形成一支能干事、想干事的村干部队伍。村民见了村干部最常用的招呼话是:“你们现在要干这么多活,这么忙,辛苦啦!”