“要想台上不冒汗,就得平时多......
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“要想台上不冒汗,就得平时多流汗”



  ◎临安市委常委、组织部长 范 飞

  2014年11月下旬以来,我接连参加了两次基层党建述职评议会,一次是列席杭州市级的述职会,虽说不是自己赶考,但作为直接分管基层党建的我来说,也感到了身上沉甸甸的责任和压力。再一次是组织召开本市镇街和系统牵头部门书记述职会,感受了书记们想党建、抓党建的言之凿凿、情之切切。
  对各级党组织书记而言,年度的述职“比武”,比的是对党建工作的认识高度、重视程度和精准施策的推进力度,赛的是对于这一“责任田”辛勤躬耕如何、年底收成如何。
  我市张振丰书记在杭州区县市委书记述职会上汇报了自己一年来抓基层党建满意和不满意的各三件事。一位网民留言道:“书记这个‘大当家’能这样开诚布公地面对网友亮相述职,如数家珍地盘点党建工作的特色亮点成效,考验的是他抓基层党建的真功夫。”
  “台上几分钟、台下一年功。”年初以来,振丰书记就把抓党建责任扛在肩上,抓在手上,带头深入农村、社区、企业一线,为基层党建问诊把脉,理清思路。他坚持问题导向,提出“村村见到市领导、户户见到镇干部、人人见到新变化”的要求,部署“访企解难题,服务零距离”行动,带领四套班子领导以及4万余名党员在无事连心、有事帮办中拉近与群众的距离。
  怎样使述职汇报挤去水分,体现实效,让参与评议的“两代表一委员”听得懂、看得见、感受得到,从严把关至关重要。会前,我像对照检查材料把关一样,对每位书记的述职材料逐一进行认真审阅,着重就是“辨”主业意识是否到位、“看”成绩是否言过其实、“观”问题是否避重就轻。审核把关准不准,其实对我也是一种考验。没有平时的“俯身向下贴地行”,不可能做到心中有数、了然于胸,也不可能找准症结、点中穴位。
  接下来,我马上要到联系的乡镇听取村书记的述职。在与他们平时的攀谈中不难发现,这一年他们说得更多的是大抓党建后尝到的“甜头”。白沙村党总支书记老夏一度为新农村建设中的烦恼所困扰。一方面是山川秀美的村庄鼓励发展农家乐,另一方面又出现了违章建筑。在“三改一拆”攻坚战中,他借助美丽乡村精品线建设,设立无职党员先锋岗、责任区,发动党员带头拆违、带头缴纳有偿使用管理费、带头包干保洁,在党员的示范带动下,村里的环境面貌焕然一新。国庆长假引得游客纷至沓来,频频点赞,全村农家乐收入实现30%以上的增长,为“绿水青山就是金山银山”作了最好的诠释。
  “井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”抓基层党建亦是如此。