回首七年来时路

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　　◎本刊记者　陈一良

　　关于书记进行党建述职，有一个镜头让人难忘。
　　2008年1月3日。下午1点30分。宁波市鄞州区委党校二楼，全区18位镇乡党委书记、2位街道党工委书记齐聚一堂，开始了鄞州历史上第一次乡镇党委书记年度党建述职。
　　每位上台述职的书记被要求在10分钟内完成一年来党建工作的述职，与会的区委委员、候补委员根据书记们的述职，并对照会前获得的各镇乡（街道）2007年度需完成的主要工作目标清单，为述职的书记一一打分。
　　大约10天以后，一份述职评议结果通知单被送到了各位书记的手中，通知单中显示了述职者的得分和排名，排名靠后的书记不但“脸面难保”，而且还被取消年度评优资格，由区委主要领导约谈并提出整改意见。

　　新形势催生书记述职

　　撤县设区后，鄞州迎来了经济高速发展、社会快速转型的新时期，为了有力推动工作、凝聚党员群众、加快率先发展，2007年2月28日，鄞州区委办公室、区委组织部联合向各镇乡（街道）党（工）委，以及各区级机关单位党组织印发了《鄞州区镇乡街道和区级机关主要负责人向区委全委会年度述职试行办法》，着力构建“一把手”抓基层党建工作机制，述职时间一般安排在当年底或来年初。
　　在述职会上，与会区委委员、候补委员根据述职对象的述职情况、会前提供的实绩指标以及平时掌握的情况填写综合评议表，区委常委会根据述职对象的年度总体工作情况以及全委会评议得分，确定每个述职对象的评议结果。
　　首次述职参与者、区司法局局长、时任区委组织部干部一科科长俞林明说：“明确一把手抓工作的责任意识，一级抓一级，层层抓落实，书记们压力明显增大了。”
　　首次述职者、南部商务区管委会主任、时任龙观乡党委书记张志达也说：“虽然排名不是最终目的，但是这