苍南龙港镇 建立干部交流待岗制度

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　　为克服干部“岗位疲劳”，苍南县龙港镇对“双向选择”落选的干部职工，实行待岗制度。待岗期一般为3个月，只发基本工资，不发各项津补贴。待岗期间，待岗人员要正常到原单位上班，并实行专项考勤考核，所在单位须每周将待岗人员的考勤上报至镇纪委、镇组织人事办。待岗期满后经镇委考核合格的给予重新安排岗位；考核不合格的，参加离岗培训。今年以来，16名干部因工作“慵懒散”从机关部门交流到社区、从城区社区交流至农村社区，3名干部在双向选择中落选而被待岗处理。/蔡启权