看江南街道如何“鞭打慢牛”

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　　◎本刊记者　余建红　通讯员　徐勤学

　　2月5日，永康市江南街道干部董加林站在金温铁路扩能改造永康段大塘沿村的工地上，开心地笑了,横架在村中间的铁路路基已基本完工，春节后将铺轨。村子南端，多台挖机正紧张作业，那里将是永康火车南站。
　　今年的春节肯定是他这几年过得最舒心的一个春节。
　　董加林说，这得感谢江南街道党工委推行“重点工程积分制”和“教育转化支部”两项党建新政。
　　江南街道党工委书记马海华有句话现常挂嘴边：“用党建思维来破难，虽难不难！”

　　重点工程曾推进缓慢

　　江南街道是永康城市建设的主战场，2014年，涉及到永康市级以上的重点工程有32项,这些重点工程中，有9项没有赶上年初计划推进进度,有些重点工程，已经拖了近两年时间。
　　董加林是江南街道干部，又是金温铁路扩能改造永康段工程江南街道指挥所负责人。2010年，他接手这项工程，负责3个村220户村民的拆迁。
　　其中有个大塘沿村，南面是金丽温高速公路穿村而过，北面是规划中新330国道，新的金温高铁又将从村中横穿而过,三条永康市的主干线将村庄一分为四,大塘沿村面临着不得不整体搬迁的现实。
　　“故土难离”，村民们很有抵触情绪,为什么重点工程，总是绕着我们村子转？
　　按要求，2014年6月底，要完成铁路红线房屋拆迁，铁路沿线50米内民房，共115户，要全部腾空。可都到了7月中旬了，还有105户民房没有搬。
　　永康市有关领导非常着急。200多公里金温高铁，被永康这段400米工程卡了“脖子”。
　　2014年3月，马海华上任江南街道党工委书记。一段时间工作后，他发现城区街道与乡镇比，街道机关干部相对年龄偏大，“退二线”思想严重。此外，城区重点工程中牵涉到的利益也大，特别是在拆迁安置过程中，街道和村干部有畏难情绪。有些村干部很“精明”，要让他们做事，就是要钱、要地、要项目，常常让街道工作陷入被动。

　　第一招：重点工程积分制

　　重点工程快不快，党员干部队伍是决定因素。干部队伍中，领导干部的表率作用更是关键。
　　马海华上任以后,将32项重点工程分工落实到每一位班子成员，自己和街道主任分别负责群众反响较大的丽州南路延伸和金温铁路扩能改造两个重点工程，并以党的群众路线教育实践活动为契机，带头认真执行好“走村不漏户，户户见干部”大走访活动。
　　领导带头了,机关干部和村居干部的积极性如何发挥?如何“鞭打慢牛”？江南街道党工委使出第一招：重点工程积分制。
　　从2014年7月开始，江南街道每月不仅要给街道干部，还要给村三委党员干部，就参与配合重点工程打分，最后按积分排名次。
　　重点工程工作积分分为参与工程分、创新方法分、调查报告分和取得成效分四个部分。
　　如参与工程分：分为主动参与分和被动参与分。重点工程不涉及所联（在）村（社）或领导未要求，而自己主动参与该工程推进工作的，为主动参与，每次得分加2分；重点工程涉及所联（在）村（社）或领导要求，而参加该工程推进工作的，为被动参与，每次加0.5分。
　　再如创新方法分：对重点工程工作建言献策的，或为重点工程推进工作提供新方法、新思路的，且被街道党工委研究采纳的，一条加1分。
　　为确保做多做少不一样，重点工程工作积分累计无上限。以一年为