细化到人 量化到岗
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青田健全县乡村抓党建长效机制

细化到人 量化到岗


 

  ◎本刊记者 陈一良 通讯员 李鲜

  3月11日,是丽水市青田县黄垟乡石平川村的“乡村联动集中上门服务日”。
  一大早,村党支部书记王科就在村里忙开了。今天,他要走访春节返村的党员群众,了解他们一年来的工作生活情况,并向他们宣传一些新政策。
  “春节里要走遍全村每一户人家,这是我的党建任务清单中最‘难’的一条。现在村里的年轻人大部分外出务工经商了,我得趁过年多走访几户!”王科笑着告诉记者。
  2014年,为了破解基层党建责任难衡量、难落实、难考评等问题,丽水市推出了乡镇(街道)党(工)委、党(工)委书记、党委委员、基层党组织书记等6张任务清单。
  青田县结合自身实际,从认真履行第一责任人职责、带头落实重点实事项目、带头联系服务群众等十个方面给基层党组织和党组织书记下任务,并结合“三联三不漏”联系服务群众机制,将党建责任细化到人,量化到岗。

  牵住“牛鼻子”

  周良敏是青田县黄垟乡底项村的村支部书记。记者见到他时,他正忙着对全村出国(境)党员和外出流动党员情况进行摸底登记。
  春节前夕,底项村召开了党员大会,开展了“学党章、守规矩、创业绩”主题党日活动。会上,全体党员重温入党誓词,学习党章,开展先锋指数考评,并对党支部2015年党建责任清单内容进行了讨论。
  “任务清单的第二条就是加强党员教育管理,我们支部有出国(境)党员1名,外出流动党员19名,以前对这些党员的教育管理不到位。”老周说,“今年我们将这项工作列入了支部的任务清单,制定计划,加强对这些党员的教育管理,确保他们离家离村不离党。”
  青田县是著名的侨乡,全县有33万华侨,其中不乏出国(境)探亲、经商的党员。为了加强对这些党员的教育管理,青田县委组织部在今年1月下发了《关于开展出国(境)党员集中登记管理的通知》,力争通过调查摸底、限期报到、建章立制等程序,使出国(境)党员教育管理规范化。
  老周告诉记者,党支部2015年的党建“任务清单”除了加强党员教育管理外,还包括严肃组织生活、完成3件实事项目、联系服务群众等内容。老周说:“有了这个任务清单,干工作更有计划性,心里也更有底了。”

  建立倒逼机制

  阳春三月,青田县贵岙乡的卧佛山下,小双坑村年前种下的200亩油菜花长势喜人。望着这一片绿油油的油菜花,村党支部书记徐国其心里有本经济账。
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