“孔雀”湖州飞

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　　◎本刊记者　徐培武

　　中组部日前公布了第十一批国家千人计划创业类公示人选名单，湖州市有3人入选，加上创新类入选3人、外专类1人，共计7人入选，创历史新高；同时，有19人入选第七批浙江省千人计划，同样创历史新高。
　　地处长三角中央的湖州与沪杭宁等大城市毗邻而居，人口仅300万，经济总量和城市规模均无法与邻居们比肩。究竟是什么原因引得“孔雀”湖州飞？
　　早在2004年，湖州就在全国范围内率先取消了对县区的GDP考核，制定了“绿色GDP”的考核机制，把海归人才的引进作为工作重点；2008年4月，湖州在全省范围内率先启动了“南太湖精英计划”，对落户湖州的创业团队给予了各项优惠政策，是全省最先出台大规模强力度引进高层次人才政策的地区之一。湖州市共吸引了来自国内和美国、日本、德国、加拿大、澳大利亚等1340余名高层次人才申报，目前已引进创业类领军人才210人、创新类领军人才71人，入选国家“千人计划”专家22人、浙江省“千人计划”专家53人。去年，湖州市荣获全省人才工作考核优秀市。
　　2014年12月，省科技厅统计数据显示：湖州市在规模以上工业新产品产值、高新技术产业产值、技术交易合同额、发明专利授权量、高新技术企业数和科技型中小企业数等指标上均超额完成年度任务数，以全省经济总量的4.87%夺得综合评价列全省各地市前列，科技和人才的贡献度功不可没，
　　对于像湖州这样的小城市而言，如果说把海归引进来，靠的是政府部门的优惠政策和措施；那么把海归留下来，并做到“以才引才”，就必须提升人才工作的竞争力。湖州市委组织部副部长李晓良说：“若论环境和政策，长三角及周边一带都差不多，湖州并无突出之处；与沪杭毗邻是优势，但正因为近，反而更容易被人忽