责任清单，明确党建抓什么

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　　◎主持人　余建红

　　工作关系，经常采访各级党组织书记。大多数书记谈起“主业”，一听就知抓党建工作是认真细致的，有些很有思考和见地，采访也因此很顺利。
　　可也有“不顺利”的时候。
　　有一回，镇党委书记采访话题倒没偏，但当我问起该镇有多少党员，这位书记居然还要转身问身边的组织委员，是3000多名还是5000多名？
　　还有一回，当然是去另外一个镇采访党建，镇组织委员把我领到党委书记办公室，我递上名片，讲明了我的采访意图。可落座后，这位书记只是兴致勃勃大讲该镇近些年的集镇面貌变化、块状经济和财政收入大幅增长，可谓滔滔不绝。也不是说这些我不爱听，可我是来采写党建报道的啊。我此行的“任务”怎么办？我只得不好意思地打断这位书记的讲话，请他谈谈该镇的党建新做法。谁知这位书记说：“这个嘛，待会你和组织委员好好谈谈，情况他清楚。”后来一打听，这位书记长期在政府部门工作，担任镇党委书记没多久。
　　现在有些党委书记不想、不愿、不会抓党建工作，有的一谈经济工作就头头是道、眉飞色舞，一谈党建工作就大而化之、避实就虚。
　　出现这样的问题，症结在于责任不明确。不明确责任、不落实责任、不追究责任，就做不到从严治党。
　　经过这些年努力，全省各级建立了党建工作责任制，党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。
　　“抓党建是最大的政绩”的意识有了，怎么抓便是大问题。
　　世间事，做于细，成于严。做细从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，全省各地在党建述职的基础上，开始陆续探索“党建责任清单”的做法。
　　有份党建责任清单，才能让“不想”的提醒他们想着，才能让“不愿”的督促他们愿干，才能让“不会”的引导他们会了。
　　当然，清单明确责任是重点，但不是终点。围绕落实责任的考核和追究必须配套起来，落实得怎么样，是好还是不好？落实得不好该怎么追责？这是一个头尾衔接的闭合循环系统，任何一环断裂，“党建是主业”都将成为镜花水月。
　　党建责任清单不在多，在于务实管用，操作性强。如果清单空洞乏力，大而化之，就流于形式，起不到应有的作用。责任清单的制定要广泛听取党员、干部意见，从而增加对清单的认同。唯有这样，才能使清单成为硬约束而不是橡皮筋。