金华 提拔任用干部需“个人述学”

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　　金华市在选拔任用工作全程严把“学习关”，在面谈环节及工作总结中增加“个人述学”内容，并由主管部门出具证明意见，提交干部考察组审核认定；会议研究时，将拟提任对象“近五年脱产培训情况”设置为考察材料的固定模块，供市委常委会讨论决定任免参考；任前谈话时，由市委组织部领导对干部学习培训情况逐一进行点评提醒；安排干部教育培训班次时，对未达到培训要求的干部优先安排“补课”。/施宇航