围绕“五项任务”构建基层服务型党组织

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　　编者按：去年5月，中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》。《意见》提出，基层服务型党组织建设主要有5项任务，即强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局。本期“速递”刊出一组我省各地的相关实践。

　　路桥区横街镇　深化“组团式现场办公”制度

　　今年以来，台州市路桥区横街镇党委调整干部驻村联片机制，深化“组团式现场办公”制度，把21个村居重新划分区块，按集镇、工业、农业商贸、党建和美丽乡村等功能形成特色片区。完善片区干部组合，由镇主要领导“领衔”，合理组合班子成员和职能部门成员，形成职能全覆盖的功能团队；落实片区干部联动责任制，形成以片为单位分工协作模式，制定绩效考核办法；开展“网格化”精细指导，坚持驻村坐班制度，每周确定半天为驻村坐班日，驻村干部进村现场办公、接待群众，会同村（居）两委干部部署一周工作，实现村事每周清。/戴国良

　　桐庐县合村乡　开展“走进基层大验兵”活动

　　碧溪的河长是谁？我们村共有多少困难党员？……日前，桐庐县合村乡开展“走进基层大验兵”活动。活动通过“走亲干部讲、乡村干部点、群众代表评”三个环节，要求乡走亲干部做到看图知村情、见人叫出名，全方位、多角度考评干部走亲成效，晒一晒走亲“成绩单”。并制定基层走亲奖惩机制，将基层走亲的成效作为干部评优、职务晋升、后备干部培养、各类培训的重要依据之一。/赵　丽

　　龙湾区状元街道　推行农村党员动态积分制度

　　温州市龙湾区状元街道积极探索和推行农村党员动态积分制度。街道设立每月固定志愿者服务日，农村党员每季度参与不少于1次的针对性服务活动，可以赚取一定积分。推行“挂图作战”工作模式，制作“红领先锋积分动态公示图”，包括党员联系村民次数、走访村民户数、收集意见数、为村民办实事数、未解决上报数、志愿服务活动次数、累计积分和排名等内容，实行每月“一亮分、一排名”。结合党性体检项目，对红领先锋动态积分靠后、党性体检不合格的党员摘掉星级，迁入街道党性教育支部进行教育。/邵建龙

　　淳安县屏门乡　党建工作量化考核促提升

　　淳安县屏门乡党委把全年的党建工作按照基础工作、日常工作、重点工作等分成九项内容进行量化、细化，并注重平时的检查考核。促进了全乡的党建工作抓有方向、抓有准头；考有尺度、考有力度。一名一直以来认为“党建工作是虚的”所谓的“领头羊”书记，现也主动抓党建工作了；平时报报表、材料一直是“难产户”的一名书记，现也积极主动，变“顺产户”了。全乡各党组织及书记进一步强化了党建工作“书记抓、抓书记”的理念和实践。/陆新辉

　　黄岩区澄江街道　“多员合一”提升为民便民服务能力

　　台州黄岩区澄江街道将原有相关部门设置在农村基层的十大员进行整合归并，在各村设立村级便民服务中心，实行每周二、四坐班，非坐班期间电话预约，真正做到随时有人理事。新聘用的代办员以现任村级代办员为主，对一些不适应“多员合一”岗位的代办员稍作调整，原则上要求将本村年龄在50周岁以下、高中学历以上且精通各部门相关业务，并有足够的时间和精力为村民服务的人作为首选。目前，该街道通过层层筛选，整合归并，将代办员从原先的56人精简到30人。/孙韵茜　黄菊红