战略落地到哪里 宣传传播到哪里

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　　◎赵淑萍

　　宣传思想工作是国企的优良传统和政治优势。在经济发展进入新常态、社会思想意识日趋多元多样多变的今天，宣传思想工作面临更严峻的挑战。本文结合巨化集团公司的探索与实践，谈点管中之见。

　　不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论，增强企业凝聚力

　　巨化集团公司按照“战略落地到哪里，宣传传播到哪里，文化重塑到哪里”的工作要求，群策群力，重策划、抓落实，不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论。一是切实抓好企业重大主题的宣传，增强感召力。公司以中央省市精神为指导，结合企业实际，着重在大局、大势、大事上泼墨发力，策划推出一批重点报道、特色报道、深度报道。2014年，弘扬巨化精神、员工整合分流、提升服务质量、五事五型干部等系列主题宣传，在全公司形成强大舆论声势，数十篇文章在《中国化工报》、《浙江日报》、浙江卫视等媒体刊出报道。企业知名度、美誉度得到大大提升，极大激发了全体干部员工的自豪感，增强了凝聚力。二是切实提高舆论引导水平，增强说服力。围绕企业转型升级、创新发展的热点问题，我们深入基层调查研究，努力找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点，把握好时、度、效，切实把“怎么看”“怎么办”的问题向广大干部员工阐释清楚，讲解明白，凝聚起创新发展的强大力量，每月一期的《思想动态》也为公司科学决策提供了有力的参考。努力做好员工关注的安全环保、收入分配、廉政建设等敏感问题的舆论引导，突出公司注重安全生产、环保达标、管理提升、强化问责等方面的宣传，有针对性地解疑释惑，形成良好的社会心理预期。以人为本，重视员工情绪的引导和疏解，大力推进阳光文化、和谐企业建设，探索实践“心灵港湾”工作站。进一步规范和增强舆论监督，《巨化报》、巨化电视台相继推出了“好望角”、“热点透视”、“阳光下”等栏目，积极开展富有建设性的舆论监督。

　　努力提高互联网运用管理水平，牢牢掌握网络舆论工作主动权

　　“明者因时而变，知者随事而制”。互联网裂变式发展使得当今的话语权发生了深刻变革。巨化顺应时代潮流，因时而变，随事而制，着力打好宣传思想工作主动仗，积极做强网上正能量，把提升网上正面宣传和水平作为主攻方向，充分发挥公司门户网站、阳光微信等网络平台的积极作用。加强网络内容建设，抢占新兴舆论阵地。面对网络“众声喧哗”的新常态，巨化建立健全了网络发言人和核心网评员制度，出台了《加强网络舆情管理工作实施方案》，强化组织领导和监控引导力度，切实解决好“什么时候说”“说什么”“怎么说”等问题，牢牢掌握话语权，抢占舆论制高点，净化网络空气。
　　（作者单位：巨化集团公司党委宣传部）