新校区 新起点 新追求

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　　◎本刊记者　蒋鑫富

　　一期期“中青年干部培训班”和以基层广大党员干部为对象的“主题宣讲”，展示了区委党校教学教研团队的魅力和风采；
　　一期期《区情研究》和《传统产业转型升级的政府策略——基于绍兴印染业的调查与思考》等重点课题，汇集了区委党校和区情研究中心一班人的心智和汗水；
　　一期期《决策参考》和《关于完善我区岗位目标责任制考核的几点建议》等焦点问题的破解，凝聚了区委党校专家教师的向心力……

　　坚持党校姓“党”

　　“坚持办好每一期中青班”是柯桥区委党校的一大亮点。
　　“什么是中青班？我们需要什么样的中青年干部？来中青班学什么？在中青班如何开展学习……中青班是区委培训后备干部的最重要途径。每位学员要学习党性修养，坚守理想信念，提高道德品性，坚持群众至上，坚持清廉为本；要学习理论知识，接受政治理论教育、执政能力教育、区情教育；要学习提高实践能力，做到多下基层、多参加艰苦复杂的实践、多开展经验交流；要学习成长心态，树立感恩心态、正确的进步观以及既平和又积极的心态。”2014年12月29日，区委常委、区委组织部长、区委党校校长姚国海在“中青班”开班式上深入浅出的开场白，让30多名从区管领导干部、副局（镇）级后备干部及源头干部选拔出来的学员听得入情入味。
　　为努力争创全省乃至全国一流县（市、区）级党校，近年来柯桥区委党校紧紧围绕区委、区政府提出的“聚神聚力，提标提速”，致力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”中心，坚持以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为统领，在深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质的基础上，严格执行和认真践行《中国共产党党校工作条例》，实施“质量立校”一大战略，强化“从严治校、人才强校”两大理念，推进“硬件、软件、品牌”三大建设，紧扣“教学求质量、科研求转化、管理求精细、服务求效益”四大目标，强化办学特色，突出咨政功能，加强内部管理，优化后勤保障，全面提升党校的核心竞争力。
　　主动为区内相关部门培训党员干部是区委党校的一大特色。因受计划内办班数量（每年40期）的限制，区里机关事业单位和镇(街道)往往不能如愿地开展干部队伍的教育培训，影响了党员干部素质的提升与健康成长。为改变这一状况，区委党校经常主动与区内各机关事业单位、镇(街道)联系，通过策划培训方案、抓好教务管理、提供后勤保障等方式，