乘“云”而上

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　　◎本刊记者　李津　通讯员　鲍海英

　　2015年10月,国内规模最大的云计算盛会、中国的“云计算达沃斯”——阿里巴巴“2015杭州·云栖大会”在云栖小镇召开。因“云”而聚，因云而生，云栖小镇再一次万众瞩目。
　　3千余家云上企业、逾2万创新创业者到达位于杭州西湖区转塘的云栖小镇，以互联网为载体，共同感受最前沿科技的创新力量。
　　目前，小镇已引进包含阿里云、富士康、数梦工场、银杏谷基金等龙头企业在内的涉云企业200多家，为了进一步夯实党建工作基础，云栖小镇乘“云”而上，以党建工作为抓手，将传统工作方式与互联网管理模式有机结合，利用互联网拓展党建渠道，依托互联网思维创新党建工作，全力推进云栖小镇党建新模式。
　　西湖区委常委、组织部长沈波说，互联网+对现有的社会治理结构和社会秩序既带来机遇，也带来挑战，云栖小镇是浙江建设特色小镇的样板，我们的党建工作如何做好加法，用互联网的思维为企业做好服务，以推动创业创新，是产业集聚区小镇党建必须面对的课题。

　　1+1〉2

　　云栖小镇地处全国12个国家级旅游度假区之一的杭州之江国家旅游度假区核心。总规划面积8.9平方公里，核心产业区面积3.5平方公里，目前已建成20万平方米楼宇产业空间，遍布互联网企业。
　　今年8月5日，西湖区委批复中共云栖小镇党委成立。现有直接关联的党总支1个，党支部2个，党员55名；双重管理的党委6个，党支部13个，党员1097名。利用互联网企业集聚的特点，小镇将互联网管理模式移植借鉴到小镇中，打造“互联互通、共建共享”的党建品牌，达到了1+1〉2的效果。
　　党建+互联网，云栖小镇同步成立了服务中心、纪委、党建、工会、团队等服务平台以及小镇基层群团组织，使