仙居“十二分制”让农村党员言行有了“紧箍咒”

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　　“王仙弟加一分，王理想加一分，王中华扣4分……”走进仙居县白塔镇圳口村委会会议室，张贴在墙上的党员先锋榜十分醒目，“十二分制”考评栏上，党员扣加分数一目了然。
　　年初以来，仙居在全县农村实行“十二分制”，对每位农村党员的日常行为进行记分。凡出现一次不符合规定要求的行为，就会相应地扣除分值。如果扣分达到12分，则被作为不合格党员进行处置。
　　“十二分制”的推出，激起了“一池春水”。仙居县委常委、组织部长邱蓉介绍，“十二分制”的实行，有效对接了党员先锋指数考评和不合格党员“红线”管理机制，为每位党员带上了“紧箍咒”，在“倒逼”党员严肃组织纪律、发挥先锋模范作用和不合格党员处置上取得了明显成效。

　　记分标准：一言一行有了“紧箍咒”

　　祝群华，白塔镇仙景村的一名党员，长期在宁波经商，平时难得回家一趟。然而，这几天，祝群华坐不住了，向村党支部提出把党组织关系迁出去的申请。仙景村党支部加强了对党员日常行为的规范管理，规定每个季度开展一次党员组织生活。对无故缺席“三会一课”和组织生活的党员，每次扣6分，请假的则扣2分；对违反村规民约的，每次扣3分；不服从、不执行村党组织集体决定的，一次性扣12分，作为不合格党员处理。
　　“以往作为农村党支部，一年顶多开两次党员大会，党员到会率不高，老百姓也不太清楚哪个是党员、哪位党员更优秀。”白塔镇组织委员王颖深有感触，“党员‘十二分制’管理，对党员的日常行为有了实质性的约束，对普通党员表现好差有了实质性评判，对‘不像样’党员的处理也更加有方法了。”
　　记者在白塔镇党员“十二分制”提醒卡上看到，扣分项目一目了然。围绕农村党员日常行为，设置严格组织生活、开展服务承诺、讲规矩守纪律、遵守村规民约、积极服务社会等五大类，明确了12种扣分行为，总分共计12分。一次性记满12分，按不合格党员处理。记分达到6分的，由党组织通知提醒。记分达到9分的，由党组织进行警示谈话。
　　“十二分制”就像一个“紧箍咒”，打破了农村党员不触及“红线”又不符合党员身份的管理无标尺的尴尬。据统计，实行“十二分制”管理以来，截至今年7月底，仙居已有273名农村党员被乡镇党委诫勉谈话，16名不合格党员接受集中整转，其中劝退除名6名。

　　记分管理：党员出口有了“标尺”

　　6月25日，经过几个月的学习转化和志愿服务，大战乡温泉村二支部委员张培基在“十二分制”记分卡上的记分，从12分减少到了6分，恢复了曾被除去的支部委员职务。“真没想到，‘十二分制’管理起来那么严格。”谈及自己当时的“冲动”之举，张培基有点不好意思。
　　今年4月初，仙居县重点工程——温泉城二期征地工作在该村开展。由于觉得自身利益在这次征地中受到损害，曾任村支书的张培基带头表示不满：上级党委的安排，他不服从；工作的开展，他不配合，甚至带头参与集体访和越级访，在乡、村两级多次做工作无效的情况下，温泉村党支部研究并报乡党委批准，决定对张培基一次性记12分，暂停行使支部委员权力，组织关系