建设“四有”县委书记队伍的有力举措

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绩分析过程。比选确定的县（市、区）工作过得硬，县委书记们讲起来底气很足。在第一次交流会上选中发言的安吉县是中国美丽乡村发源地，习近平总书记11年前在该县余村考察时，首次提出“绿水青山就是金山银山”的重要论断，县委认真贯彻省委部署，强力推进“三改一拆”“四边三化”，拆出了空间、优美了环境，一些大项目、好项目相继落户当地。该县县委书记介绍的安吉实践生动诠释了“两山”理论，听来令人心服口服。发言人选确定坚持好中选优，不搞平衡照顾、轮流坐庄。面对经济下行的压力，绍兴市上虞区近年来各项重点工作走在前列，多项重要指标逆市飘红，该区书记已3次发言。在第十一次交流会上，着重介绍了当地以上市公司引领产业发展、提升区域经济的做法，15家境内上市挂牌企业2015年市值1829亿元，实施境外并购项目12个、涉及金额200余亿元，区域证券化率高达248%。这份成绩单令人叹服，更让在座同志看到浙江经济新旧动能转换和产业转型新希望。据统计，发言3次的县（市、区）有9个，2次的有41个，至今仍有多个县（市、区）尚未发言。正如省委书记夏宝龙说的，“不发言不等于不优秀，来说的肯定是干得好的”。一位还未发言的县委书记坦言，“虽然发言的是县委书记，但代表一个县的工作，县四套班子的同志都很看重。至今轮不到发言，确实有一种无颜面对江东父老的感觉”。
　　3.省委书记即席点评：“书记讲给书记听，既讲战略更讲战术”。每次县委书记交流工作后，省委书记夏宝龙同志都要作点评讲话，上接“天线”、下接“地气”，结合阶段性工作重点和干部队伍中的苗头性倾向性问题，一次一个重点“面授机宜”。主要围绕如何按照“四有”“四个人”的要求当好县委书记，推动中央和省委的部署要求落地生根。针对领导干部使命感责任心问题，强调要树立“四气”，做到“四个在前”“四能四善”；针对干部队伍中存在做“老好人”、为官不为的现象，强调了县委书记要带头做“狮子型”干部，当“战士”不做“绅士”，领导干部要乐担当、敢担当、能担当、善担当；针对一些工作落实不力，强调抓落实一天都不能耽误，提炼总结“工作十法”，对抓好当前9项重点工作落实逐一提出明确要求；针对有的同志不善抓班子带队伍，强调要弘扬团队精神，紧紧依靠团队作战，着力打造六个方面过硬的团队；针对经济社会发展中的短板，强调认认真真找短板、扎扎实实补短板，写好“八八战略”的续篇，实现高质量、均衡性发展；针对2016年浙江大事汇集、难事叠加，强调要打造优越的经济生态、优美的自然生态、和谐的社会生态、清明的政治生态。点评联系实际，针对性指导性强，点问题一针见血，支的招管用实在，大家普遍感到解渴、过瘾。对此，温岭市委书记深有体会。该市曾先后发生火灾伤亡和房屋坍塌两起重大安全事故，夏宝龙直击要害，“温岭的问题根子在转型”，市委市政府痛定思痛，重拳整治低小散，全力清剿安全隐患，把落后的产能淘汰掉，把上百亿的大项目引进来，一减一增中实现了产业升级。一些同志形象地说，县委书记工作交流会就是党委书记大讲堂，每次参加工作交流会，就是一次加油充电，对上级的决策部署认识更深了，手中的办法也多了。
　　4.会风清新务实高效：“开管用的会、想管用的招”。县委书记工作交流会制度发端于党的群众路线教育实践活动，提倡讲短话、讲管用的话，以良好的会风落实中央“八项规定”，践行“三严三实”要求。工作交流会都是利用工作日晚上时间召开，一般时间在一个半小时。会议采用视频会议的形式，省主会场与11个市、90个县（市、区）分会场连线，县委书记们在各自分会场发言，省市县三级四套班子成员、省直单位负责同志参加，近5000人的规模，是目前全省参加范围最广的会议，直接传导了责任和压力。要求交流发言不念稿子、开门见山、直奔主题，每人发言限时6分钟，超时叫停。书记们惜时如金，不讲虚话、套话，发言实实在在。为了增强发言效果，工作交流会制度也在不断完善。4月中旬召开的第十二次交流会，围绕全力备战G20、虎口夺食抓项目、“三改一拆”“五水共治”不停步、创新引领转型升级四个板块，20名书记发言更聚焦，讲得更深更透，