小城“千人”多

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　　◎本刊记者　李津

　　走进湖州现代农业生物技术产业创新中心，就像走进了一个未知的植物园。里面有刚破土而出的幼苗，也有青翠欲滴的藤蔓。
　　“这里有200个品种在试种，很多是国外引进的，再过段时间，一些品种将被送往各大农业园区。”浙江省“千人计划”人才高丙利博士说：“湖州是一座生态城市，传统农业正在面临结构调整，我这里引进新品种和研发生物农药，就是想推动湖州传统农业向生态农业转型升级。”
　　高丙利只是湖州招才引才的一个缩影，越来越多的人才，就像高丙利实验室里的植物，来自四面八方，受到湖州的感召，选择在这里扎根。
　　正因为如此，湖州市“人才强市”战略蹄疾步稳，人才事业发展步伐铿锵有力。且看2016年湖州引才工作的一组数据：
　　连续第三年荣获全省人才工作目标责任制考核优秀市。
　　新入选“国千”人才9名，“省千”人才25名，入选人数位列全省第三。
　　引进领军型创业创新团队和人才166个，带动引进海内外高层次人才1350人。
　　新建市级院士专家工作站13个，入选省级工作站2个，入选数位列全省第二。
　　“南太湖精英计划”创业企业加速成长，新增“新三板”挂牌企业6家，“南太湖精英计划”板块加快成形。
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　　湖州的成绩，有迹可循。