花鸟乡采用异地同步选举模式

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　　◎裴佳乐

　　1月22日，嵊泗县花鸟乡花鸟村党支部、灯塔村党支部在花鸟和菜园两地同步召开党员大会，通过视频连线、现场直播唱票的形式，成功选举产生新一届支部成员，标志着村级党组织换届试点工作圆满完成。当天，全乡应参选的正式党员81名，实际参选党员74名，参选率为91.3%。
　　前期，花鸟乡结合“叶茂归根”计划对两村村级班子结构进行分析，第一时间开展后备人选排摸工作，多次与村两委谈心谈话。同时，在第一时间成立了相关领导小组，出台了实施方案，紧扣时间进度，制定了详细的工作安排表。
　　新一届委员平均年龄44.5岁，其中45周岁以下4人，占50%，大专以上文化程度3名，占37.5%，妇女干部2人，省大学生村官选调生1人，新进人员3人。与上届相比，基层党组织干部队伍更趋年轻化，结构梯次和文化程度也更加合理，提高了班子的整体素质和战斗力，达到了本次换届的预期目标。
　　截至2月21日，花鸟乡已经全面完成村级党组织、村民委员会、村股份经济合作社董事会、村务监督委员会等各套班子的换届试点工作。纵观本次换届选举，呈现五大特点——
　　采用异地同步推荐选举模式。本地人口外迁严重，一半以上居住在菜园，因为海岛交通不便，同地开会不可行。采用异地同步推荐选举模式，特别是村党支部选举中，采用视频连线，现场直播方式，党员参会率高，认可度高。
　　保证了参与的广泛性。根据渔区实际，在确定推荐日、选举日时，都征求渔民意见，选择在小潮水，渔民返港的时机进行，保障了渔民兄弟的广泛参与。
　　打破原有的村民小组设置。根据居住情况，从新设置了村民小组，在村民代表的分配中考虑了地域等因素，选出的村民代表更具有代表性。
　　大大缩短了选举时间。在不违背选举原则的前提下，按照合并环节、穿插进行的方式有序推进。如将推选股东代表提前，在推选村民代表的同时一并推选股东代表；在召开村民代表大会讨论村委会换届选举事项时，一并推荐村务监督委员会、股份经济合作社董事会、人民调解委员会、村妇联执行委员会等班子的候选人，并一并提交上级部门进行联审等。
　　大胆启用新人。为破解基层人才匮乏、两村班子老龄化的问题，加大省级大学生村官选调生的培养力度，采用上挂下派的形式，帮助其锻炼成长，增强其做群众工作的能力。在花鸟村党支部换届选举中，1993年出生的省大学生村官选调生阮烨高票当选村支部委员，成为全县最年轻的村支部委员。