“湖州市政府工作人员高效、随和”

---

　　●人才故事

名片：
　　崔琛焕，美国波士顿大学制造工程博士，美国制造工程师协会高级工程师，2011年“南太湖精英计划”领军人才，第十一批国家“千人计划”创业人才，现为浙江天泉表面技术公司总经理。

　　第一次见面的人几乎都会问我多高，我1米95。
　　我是杭州人，父母都是篮球运动员，少年时，我在省少体校打篮球，司职控球后卫，由于一次伤病选择了退役。从运动员到研究员，再到企业家，我的“跨度”很大。
　　2011年，我第一次来到湖州，这里的硬件设施要比想象中好，对于人才的支持力度也很大，有免费公寓，还有相应减免税收的政策。我对国内的办事流程很生疏，组织部门给我派了市管干部作为人才专员，来帮我走流程。我4月回国，5月就成立了公司。同年，我还评上了“南太湖精英计划”人才。这让我意想不到，湖州的服务真是高效，我真的选对了。
　　2012年，公司开始进入市场推广阶段，政府部门通过现有资源，带我们参加展会。有了政府牵头，我们得到了更多的信任。今年，我计划组建新车间。
　　高效、不官方、随和。这是我对湖州市政府工作人员的评价。
　　（李津/文）