现在过得硬 将来过得去

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　　◎刘建明

　　名片：
　　刘建明，绍兴市委候补委员、绍兴市柯桥区漓渚镇棠棣村党总支书记。曾从事过花木和纺织经营，20年如一日，把一个经济薄弱村建设成为“浙江最美村庄”。先后获得省“千名好支书”、市“五星级”民间人才和“区长奖”，他的家庭被评为第一届“全国文明家庭”。

　　村干部是一支特殊意义的干部队伍，你说它是干部，它无品无级，不是国家干部，他们一届一任，根据相关法律法规经民主选举产生；你说它不是干部，它的工作面比干部还干部，承担着基层大量的工作任务，上级部门的大事小情最终都要村干部去落实。正因为它的特殊，所以从工作角色来讲，村干部是各项农村工作的执行者，又是这些工作的被执行者，双重角色导致他们直接面临集体利益和个人利益的矛盾选择，面临着事业与就业的抉择。

　　一、现状分析

　　来当村干部，到底来干什么。近年来，随着农村建设的项目越来越多，村干部承担的工作压力也越来越大。同时，村干部还要为自己和家庭的生存而奔波，也要考虑自己的生产生活。就我们绍兴地区来说，来当村干部的主要有两种心态：一是事业型村干部，一是就业型村干部。如有的人来做村干部主要是来实现自我理想，服务百姓造福一方的，这种村干部就是事业型村干部；而有的则是觉得村干部面上有光，为面子而来，认为当村干部比打工轻松，收入也过得去，这种村干部是就业型村干部。
　　当前农村工作任务重、难度大，村干部难当。“上面千条线，下面一针穿”，农村基层工作复杂多元化，方方面面的“穿针引线”主要靠村干部来完成，美丽乡村建设、农村环境整治、社会综合治理，各项工作都是硬指标，马虎不得。特别是近几年，农村工作的方式和内容都发生了较大的变化，如何加快发展经济，如何引导农民调整产业结构、推进农村产业化成为农村的热点、难点问题。要全面完成这些任务，村干部必须花费大量的时间和精力。同时，现在村级工作难度普遍增大，不少农民对政策和法律“一知半解”断章取义”，使得村干部常常感到“难以适从。村干部的工作与群众生活密切相关，在工作过程中不可避免地损害某些村民的利益，得不到这些群众的理解和支持。这些又成为挫伤当好村干部积极性的一大障碍。有的村干部不想得罪人，做一天和尚撞一天“钟”，虽在其位，不谋其政，做好人来，做恶人不来。有的甚至遇到阻力，干脆撒手不理，没有很好地把精力投入进去，导致工作被动、农村面貌依旧的局面。因此，农村工作需要呼唤事业型村干部。

　　二、棠棣村的做法

　　作为一名多年的农村书记，我认为人生下来就是来做事的，大人