嵊泗县 年轻干部“双向挂职”

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　　嵊泗县注重把基层一线、信访维稳、三重项目等工作作为培养、选拔年轻干部的重要平台，着力在选派、管理、考核上下功夫。在充分考量人岗相适原则的基础上，结合挂职干部的学历专业、工作经历，确定14名干部下挂到乡镇，4名干部到县重点项目中。通过实施双向管理模式，挂职单位、派出单位分别同挂职干部沟通联系，明确一名党政领导与挂职干部结对，负责指导挂职干部的培养锻炼，提高其适岗能力。/杨辉