坚持“三宜”原则　做强做优做大国有企业

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　　◎本刊记者　安佳璐

　　6月30日，全省国有企业党的建设工作会议在杭州召开，省委书记车俊在会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，以党建新成效引领国企新发展。新形势下如何在国有企业坚持党的领导、加强党的建设？本期“聚焦国企党建”，记者对话浙江省国资委党委书记冯波声，细听省国资委如何落实中央、省委决策部署，谋篇布局，通过抓党建促发展，推动国有企业做强做优做大。

　　抓牢“根”和“魂”才是核心竞争力

　　记者：省委书记车俊在全省国有企业党的建设工作会议中指出：改革开放以来浙江经济能够走在前列，国有企业发挥了重要作用。浙江的国企能够这么强，党建在其中扮演着怎样的角色？
　　冯波声：2004年6月23日，时任省委书记、省人大常委会主任习近平在考察9家省属和杭州市国有企业后，亲自主持召开省属国有企业改革座谈会，高瞻远瞩地提出了“宜强则强、宜留则留、宜退则退”的“三宜”原则，为推进浙江国有企业改革发展和国有企业党的建设工作指明了方向。这些年，我们始终坚持总书记在浙江工作时提出的“三宜”原则，不断做强做优做大国有企业，截至去年底，我省国有企业资产总额、净资产都排在全国各省市第四位，营业收入、利润总额都排在第六位，国有企业的改革发展走在了全国前列。因此，浙江不仅是民营企业大省，也是国有企业大省。浙江国有企业之所以取得如此发展成绩，党建是坚强的政治保证，我们做到了党建强、发展强。去年，我们总结了近年来，特别是党的十八以来的党建工作好的经验做法，提炼了“浙江国企党建十二条经验”，在中组部《组工通讯》刊发，得到了中组部的肯定。
　　历届省委坚持一张蓝图绘到底，始终把国有企业党建抓在手上。省国资委成立以来，特别是党的十八大以来，我们在深化国有企业改革中始终坚持党的领导、加强党的建设，建立健全“大党建”工作格局，形成了国有企业的改革发展与党的建设工作同频共振、互促互进的良好局面。
　　你刚刚问党建在其中扮演怎样的角色，我认为党建就是生产力，党建的落脚点一定是在推动企业改革发展上。去年10月，我有幸在北京参加了全国国有企业党的建设工作会议，深深感受到这是一次具有里程碑意义的重要会议。习近平总书记在会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在这一点上我们始终是坚定不移、理直气壮、毫不含糊的！

　　建立中国特色的现代企业制度

　　记者：如何把党的领导融入到国有企业公司治理结构中？
　　冯波声：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。两个“一以贯之”，我的理解就是要将党的领导融入国有企业公司治理各环节，企业改革发展的全过程，建立中国特色的现代企业制度。为此，我们一直努力探索，如何把党的领导更好地融入公司治理各环节，在深化国有企业改革、完善公司治理的过程中强化国有企业党组织的政治功能。
　　我们始终坚持把加强党建和国有企业改革同步谋划推进，把加强党的领导贯彻体现到企业改革发展的具