仙居乡镇干部至少身怀一技

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　　文/张肖斌　吴国清

　　去年以来，仙居县包括田市镇副镇长杨秀伟在内的200多名乡镇、街道副科以上领导干部，分批参与轮训和技能评定，通过专题培训、实践锻炼、群众测评、量化考核等方式，要求熟练掌握两门以上服务工作技能，并参加等级评定、发给技能证书。

　　“无能”干部无路可退

　　在一些人眼里，80后乡镇干部杨秀伟是一名典型的“三门”干部。虽然到县委县政府工作以前，他曾当过5年小学教师，不过这并不算是严格意义上的基层工作经验。“几乎就是从家门到校门，再到机关门。”基层历练太少这一点，杨秀伟自己也承认。
　　“我们这里有个后胡村，是仙居的蜜梨基地，这里的梨树种了十几年，品质已经大不如前了，记得当时村民很着急，见着我到村里去就向我