义乌：一个人和一家医院

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学翻砂的福元应征入伍，有幸当上了一名海军舰艇卫生员，5年后退伍还乡进了乡卫生院。从医生到院长、书记，干得有声有色。到了上世纪90年代初的一天，他作了个出人意料的决定——放弃“铁饭碗”，为改变乡村缺医少药的状况，筹办了国内最早的民营医院之一的“义乌市前店村医院”和“义乌市关怀护理医院”，接着又先后于1996年和2012年在义乌经济开发区及市区新科路创办了两个院区，后者总投资达3.6亿元。　
　　为了实现“三级跳”，义乌的党政领导曾经问王福元“有什么问题要解决？”　“问题没有，有困难自己解决。”这就是王福元的回答，这也是王福元的个性。就这样，王福元扛着“復元”的担子，一路走来了，向着前方，向着美好。　
　　义復医（2013）33号是义乌復元私立医院关于今年第一期新员工培训通知的一个红头文件。新员工培训开课的这天下午，王福元认真地坐在台上，看着台下一张张来自五湖四海的新面孔，说得不多，但想了很多。他联想到了自己在青川参加抗震救灾的日日夜夜，联想到了在大会上授给儿子王正阳“子承父业奖”的那本证书，还有半夜悄悄去病房看望过的乡亲与自己案头那只超大的红茶杯和杯里常年喝着的凉开水。　
　　水，生命之源。用心良苦的王福元，印在杯上的正是一个金灿灿的“福”字，意为“福泽万家”。现在，他要的不是别的，是“百年復元”的这一天。

　　书记感言

　　党建——始终引领医院的发展

　　中共义乌復元医院党总支书记、总裁王福元

　　党建是组织和方向的保证，党建是促进医院发展的强大动力，党建是实现理想信念的大课堂，党建是医院建设的坚强保证。多年来，义乌復元私立医院始终围绕医院的发展抓党建，成效显著。
　　一是医院有一支以党员干部和骨干组成的先锋队。医院坚持“把骨干培养成党员，把党员培养为骨干”的原则。他们分布在医院各个工作岗位上，如“老黄牛”、如“千里马”、如“排头兵”，他们为医院更为病人兢兢业业、尽心尽责，带动和影响着医院的广大医务人员，全心全意为人民服务。
　　二是医院有一支以老中青结合的专家和技术骨干队伍。他们中的大多数都是有较强组织纪律性的先进人物，医院把他们个个“当成宝”(尽力让他们没后顾之忧)，因为他们是标兵、是旗帜、是人才。反过来，他们感恩医院提供了医疗工作这个平台，让他们有了大显身手的机会，于是个个为医院的发展献计献策，鞠躬尽瘁。
　　党组织是有广泛的凝聚力和影响力的。特别是医院通过开展“上山出海”如组织青年骨干到井冈山、延安、西柏坡等革命根据地接受传统教育，组织专家、教授、骨干出海考察等一系列党建活动，使组织的向心力和凝聚力大大增强。“復元”的每一步发展都离不开党的正确引领。“復元”的每一步发展都是广大党员干部和群众齐心协力的结果。

　　金名片

　　义乌復元医院

　　义乌復元私立医院由王福元先生独资创办。医院现有员工760余人，开放床位600张，设内、外、妇、儿等一级临床科室15个，二级临床专科19个，开设20个病区。医院以消化内科、神经内科、老年病科、骨科、微创外科、肿瘤科为特色专科，配备有德国西门子64排128层螺旋CT、1.5T核磁共振等高端医疗设备。为浙江医院、浙江肿瘤医院、浙医一院、浙医二院的技术协作医院。
　　义乌復元私立医院为三级综合医院，是浙江省卫生厅批准的首家民营医院；是浙江省首批申报等级医院评审并被评为二级甲等综合医院的民营医院；是浙江省首家获得“住院医师规范化临床培训基地”的民营医院。20多年来，医院先后被评为“全国诚信民营医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“2011中国医院改革创新奖”、“中国民营医院发展联盟副主席单位”，被浙江省政协视察团誉为“民营医院成功的典范”，被国家卫生部《健康报》誉为中国民营医院的成功探索者。同时，医院党组织还被金华市、义乌市评为“先进基层党组织”“、五星级党支部”。