义乌干部实绩网上申报

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　　今年初以来，义乌市着力探索建立干部实绩网上申报评价考核新机制。全市累计发现、储备实绩突出干部58人，其中8人被提拔或调任重要岗位；12名干部先后因工作不力或失误被免职。
　　该市以市管干部及市管副职后备干部为申报对象，依托义乌市党政机关协同管理平台（内网），建立了“义乌市干部实绩网上申报系统”。系统融合申报、评价、统计、查阅、提醒等功能，不仅可以实现干部个人实绩实时掌握，也为实绩考核的横向比较提供了重要的依据。所有申报对象必须在每月1至10日，申报上一月度工作实绩和本月度工作计划。申报完成后，由本单位党政“一把手”负责，在申报结束10日内，逐人逐条按照优秀、良好、合格等次予以评价定档。各单位党政“一把手”实绩由市级班子相关领导负责实施。申报实绩在本单位书面公示基础上，在办公平台全网发布，接受全市干部的审阅监督。/吴　刚