干部述职讲什么 党员群众来点......
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海盐“点题述职”倒逼工作责任感和主动性

干部述职讲什么 党员群众来点题



  文/陆梦婷 彦祖轩

  “3年来最满意的事是什么?”、“对于今后3年的发展打算怎么做?”不久前,海盐百步镇超同村正在举行村级组织换届专项点题述职活动,几名候选人围绕“晒业绩、谈展望”进行述职。
  “近几年村庄面貌发生巨大变化,村干部为群众办了很多实事,筑路、修桥,使村民的汽车都能开到家门口,我们听了心里也很开心。”老党员干建宁笑着说。
  “超同村未来要做哪几件大事,我们党员群众基本都已了解,现在听了候选人的工作打算,就知道是不是真正干事的人……”在现场,党员群众听了述职后,还展开讨论,对村发展规划纷纷献策。
  从2012年开始,海盐推行干部“点题述职”。党员群众关心什么,基层党组织负责人就在述职中谈什么。述职结束后,还要接受提问、质询和评议。推出这一新模式至今,海盐已组织联述联评联考会议243次,查摆问题并制定整改措施322条,推进工作和为群众办实事193项。
  “点题述职”主题从党员群众中来。述职会议召开前,由镇(街道)、部门班子成员带队,会同“点题述职”的基层党组织负责人等,通过走下去听、请上来议,公开征集述职议题,广泛征求党员群众的意见建议,并对自查和征集到的各类建议进行分类梳理,选择党员、群众呼声最高、反映最强烈的方面,以及工作中的薄弱点确定为“点题述职”的主题和内容。
  通元镇在美丽乡村建设中,以“点题述职”为突破口,探索构建群众全程参与重大民生工程建设机制。在工程规划论证环节,分别邀请村民群众代表参加“项目点选会”。在会上,村干部逐一介绍村庄美化提升、村部环境综合整治、乡村文化营造等拟开展的项目以及资金筹措等情况,充分听取群众代表对项目的意见建议,将其作为项目最终取舍、甄选及调整的重要参考依据。
  “咱们村部公园一定要方便更多的村民休息,公园的路面最好能够有健身用途……”在丰义村的项目“点选”会上,群众提出要增加公园的“容量”等建议。最终,村里决定将小池塘进行改造,公园内铺设鹅卵石小道,便于村民休闲娱乐。
  与此同时,为了确保美丽乡村建设真正成为群众满意工程,项目基本竣工、接受上级考核验收前夕,村里对项目实施的初步成效、资金支出等情况向群众作详细述职,并接受群众书面评议。凡群众不满意的地方,及时做好整改完善。
  述职采取先书面,然后点上分散述职,最后镇级集中述职的“递进式”模式。述职过程中收集到的意见建议,反馈给述职党组织,并提出整改要求。
  海盐县委常委、组织部长李乐伦说:“‘点题述职’是贯彻中央‘三级联述联评联考’制度的深化与拓展,是加强基层党建责任体系建设的一个有效载体,通过党员群众的广泛参与,倒逼基层党组织尤其是党组织书记,进一步增强党建工作的责任感和主动性,以卓有成效的工作让党放心,以务实高效的服务让群众满意。”