浅议纪检监察干部的修养

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　　□衢州市纪委副书记、市监察局局长　徐一平

　　党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争持续深入推进，一个个“老虎”、“苍蝇”的落马让群众拍手称快。对于广大纪检监察干部来说，新成绩意味着新起点。面对新形势新挑战，我们只有按照转职能、转方式、转作风的要求，勤练内功，进一步加强自身修养，才能更好地履行执纪监督的神圣使命。正如习近平总书记所说的：“各级领导干部要加强自身修养，不断提高综合素质。”
　　“修养”二字看似简单，却是一个需要深入挖掘的课题。尤其是我们纪检干部，以让“廉政”价值观成为所有党政干部的行为规范为最终目标。但是有多少人清楚，什么才是真正的“廉”？历史中出现过如包拯、海瑞、于成龙等清廉守正、严于执法的清官廉吏。但我们当代倡导的廉政文化，绝不是“清官文化”的翻版，而是充分吸收借鉴古今中外一切优秀廉政文化成果，形成了以务实、为民、清廉为核心的社会主义廉政文化。这样的廉政文化，需要我们总结和提炼，并将之融入惩防体系建设的总体部署当中，做到统筹兼顾，协同作战。
　　作为当前身处反腐败斗争一线的纪检监察干部，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，严格遵纪守法，保证自身行为清正廉洁，也显得尤为重要。讲党性，一身正气，是我们的立命之本。我们不仅要敢于讲真话，勇于担责任，也要敢于碰硬，善于治软。“壁立千仞，无欲则刚”，纪检干部要监督别人，自己首先就要严格贯彻落实中央八项规定精神，加强自身作风建设，敢于叫响“对我监督”、“向我看齐”。
　　以上两点，只是对一名合格纪检干部的基本要求。时代在发展，反腐倡廉的手段也要与时俱进。运用现代化的技术监测手段，及时了解掌握廉政风险动态信息并进行评估；运用数据分析、统计分析、对比分析、综合分析等科学方法，对收集到的各类廉政风险信息进行整理加工；严于廉政风险预警预控，把握和判断预警的临界值……一名纪检工作的“熟练工”，不仅要在既发的腐败案件面前敢于“亮剑”，更要学会运用各种专业手段，将廉政风险降到最低。
　　埋头拉车，也要抬头看路。在反腐实践之外，纪检监察干部还应通过开展廉政学科研究，对廉政制度与实践中的一些特殊问题作出理论回应，用先进的理论成果为反腐败决策服务。这样的研究，讲求的是质量，最终目的是要解决实际问题，切忌面面俱到、泛泛而谈。在大数据时代的背景下，调研方式也不能仅限于问卷调查、“解剖麻雀”、样本分析等传统手段，运用好大数据的“魔力”，在海量数据信息中，提炼关键指标，产生“俯视效应”，发掘可拓展、可创新的反腐败举措，并及时将研究成果转化为党委政府和纪检监察机关的部署要求，才能不断推动纪检监察工作与时俱进。
　　归根结底来说，一个纪检监察干部的修养，就是要做廉政文化的传播者、廉政行为的示范者、廉政风险的预警者、廉政学科的研究者，切实担负起新时期执纪监督问责的神圣使命。