提振党员干部精气神

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　　丽水市委常委、组织部长　胡侠

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，丽水市以“五水共治”工作为重点，选派“万名干部到基层抓治水”，全面开展基层党组织和党员“七个一”行动，通过深学习、强指导、促成效，既提振了党员干部的精气神，又着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
　　以学促干明方向。“治水”要先“治脑”，我们按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，积极组织党员干部开展学习讨论，尽快熟悉情况。扎实推进全员轮训。出台了派驻治水工作指导员实施方案，通过开设治水课堂、发放治水工作手册等，目前全市5535名村党支部书记和村委会主任集中轮训已全面完成。深化专题交流讨论。结合治水工作围绕“三思三观”、“三问三思、三破三立”等开展专题讨论，如缙云开展了“我为五水共治献一策”、遂昌开展了“聚集四风、合力治水”等专题讨论，大大提高了党员干部治水积极性。围绕“四个一”深入实地考察。根据“一张水系图、一本任务书、一个时间表、一份报告书”工作指南和目标责任，党员干部通过入户走访、实地考察等形式开展治水指导工作。4月份还组织了治水指导员进点听取意见，并在实践中开展有益探索，如莲都绘制了“河情地图”，松阳建立了河情“病历卡”等。
　　一线指导接地气。坚持“从群众中来，到群众中去”的工作思路，指导开展治水工作。实现村企、河流“双覆盖”。通过选派5000名领导干部和后备干部担任治水工作指导员，5000名青年干部配合，实现了行政村、重点企业全覆盖。通过落实“河长责任制”，实现了市县乡三级“河长”全覆盖。市委书记王永康作为丽阳坑的河长，已经5次现场办公，梳理出的64个问题一半以上已经解决。公开承诺优化服务。党员干部充分发挥先锋模范作用，签订“五水共治”承诺书，通过承诺、践诺等服务治水。如庆元实行党员“一连十”、“党员包干示范区”等措施推动党员干部服务治水工作。全民参与形成合力。我们在农村、社区、企业等党组织组建治水志愿服务队，引导群众参与“五水共治”。如青田开展“侨牵母亲河·百千万清河”活动，目前已开工华侨参与治水项目5个，爱心捐款400余万元。龙泉聘请了千名农民摄影家当“治水监督员”，形成全社会关心、支持、参与和监督治水的良好氛围。
　　锤炼党性促成效。“有为”才会“有位”，我们把“五水共治”工作作为锤炼党员干部作风和能力的主战场，通过考核、督导等方式来检验治水的成效。借力督导抓成效。把“五水共治”工作作为教育实践活动的规定内容，督促党员干部要用“脚步丈水情”，督导检查“河长”、“治水员”工作到位情况。赴龙泉督导组通过应知应会100题来检验党员干部对治水业务的掌握情况。考评考核促成效。运用党组织堡垒指数、党员先锋指数考评和“五好”服务型乡镇创建等载体，把“五水共治”工作纳入基层党组织和党员干部的考评内容，把治水指导员工作情况纳入干部年度考核，并作为评价派出单位班子和干部个人教育实践活动情况的重要依据。选树典型提成效。组织开展“五水共治”主题宣传活动，通过选树一批典型事例和人物，发挥示范带头作用。推行“五水共治”工作建档制度，记录涌现出的“当代大禹”式先锋人物，展现治水人的风采。