相约杭州“党员固定活动日”

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委书记带头参加双重组织生活，以上率下发挥示范作用。各地各单位贯彻执行每月“党员固定活动日”制度,深入开展“三会一课”等组织生活的情况,已作为每年度基层党建工作述职评议的重要内容,与书记履行基层党建工作责任制的考核直接挂钩。　
　　“高主任，朱书记，那个男的好像是我们区里领导哦，我之前在电视上看到过。”　
　　“张大妈，你眼神真好，今天是党员固定活动日，我们社区是区委办党总支的结对社区，区里领导是作为普通党员来参加活动的。”3月15日，杭州下城区委办党总支党员一早就来到灯芯巷社区参加活动。　
　　随着“严格规矩、严肃纪律”组织生活宣传教育深入人心，每月参加“党员固定活动日”成为党员的自觉行为。
　　每到25日，天刚蒙蒙亮，在杭务工的方新元就开着车子往淳安坑乡常青村老家赶，从杭州到他家要三个半小时的车程，他得在9点之前赶到，参加当天的“党员固定活动日”活动。“如果几次不参加，有可能就会上了年度不合格党员名单。”
　　“基层党建是做人的工作，党员活动日就是通过立规矩,增加仪式感，达到聚人气的目的，一年至少12次活动，‘三会一课’常态化才能落到实处。”一位基层支部书记说。
　　目前，杭州3.7万个基层党组织都已建立和实施“党员固定活动日”制度，集中开展三会一课、访民生、解难题，成为杭州一道新的风景线。

　　破解自转难
　　征集百例活动日方案　开放多元激发内生动力

　　一项好的制度，需要好的内容保障自转。一旦参与度不高，再好的制度，也是一个空壳。
　　采取多种措施强化党员责任意识，使党员成为固定活动日的设计者、参与者、受益者，促使制度有效运转。
　　杭州市通过微信征集、网上投票、座谈问卷、召开党群议事会等形式，了解党员需求，引导党员参与活动设计，协商确定“党员固定活动日”内容。探索开展跨单位、跨组织、跨区域、跨行业的开放互动式组