让党建浸润浦江“全”角落

---

　　郑家坞镇位于浦江县东部，素有“金华北大门”之称。近段时间，金华的这扇“北大门”迎来了一批又一批特殊的“游客”。细心的村民发现，相比郑家坞镇的绿水青山，这些“游客”跟他们一样对村里的那块长长的党建展示栏感兴趣。记者采访的当天就遇到了中央党建研究会原副会长、中央党校老教授蔡长水以及省社科院的党建研究专家，他们都是被基层党建的“郑家坞模式”吸引而来。
　　何为“郑家坞模式”？原来，近年来，郑家坞镇以围绕中心抓党建、抓好党建促发展为理念，以全科干部、全责书记、全心党员为载体，突出抓好联村干部、农村党支部书记、农村党员三支基层执政骨干队伍建设，构建起了“党委政府—村两委—农村党员—联系农户”的工作落实构架，发挥党建中坚力量，引领五水共治、三改一拆、四边三化等各项中心工作落实，形成了基层党建的“郑家坞模式”。
　　谈起这套“模式”，一脸幸福的郑家坞镇党委书记陈炜毫不吝啬地给自己的镇里点了个“赞”：“郑家坞的这套模式不搞什么花架子，着眼抓实、抓细、抓严，调动党员积极性，带动群众一起干，在我看来，党建真是越抓越有味道！”
　　这可绝不是陈炜自卖自夸，浦江县委组织部负责人也自信地告诉记者，现在的郑家坞镇随便哪个村都能经得起基层党建检查，可以说是村村过硬，符合省委组织部提出的“整乡推进、整县提升”的工作要求。今年金华市第三季度党建现场会就安排在了郑家坞镇召开，而主题就是“整乡推进、整县提升”。

　　全科干部全面过硬

　　郑家坞镇干部张若队从去年开始担任起了吴一村的驻村干部。在吴一村的党务展示栏上，全科干部公示栏很是引人注目，上面详细标注了张若队的基本信息和联系方式。下面的进村入户情况公示中，张若队走访过的农户都贴上了小红点，哪些走过，哪些没走，一目了然，接受着村民的监督，真正把“走村不漏户，户户见干部”落到了实处。
　　吴一村的班子不团结在镇里是出了名的，村书记认为村主任办事不公道，村主任觉得村书记做事没能力。张若队以杭金衢高速公路拓宽改造重点工程为契机，让村书记和村主任分两组去做村民工作。书记碰到困难的农户换主任上，主任碰到困难的农户换书记上，在工作不断的推进中，村主任看到了村书记的办事能力，村书记看到了村主任在群众中的威信，之前闹得水火不容的两个人在张若队巧妙
　　的糅合下又重新凝聚到了一起。
　　据悉，郑家坞镇全力打造了一支“思想政治过硬、能力水平过硬、作风形象过硬”的全科乡镇干部队伍。推行每周固定集中学习、民情大比武等制度，强化全科干部联村联党建职责，驻村干部必须每月制定党建责任清单，全程参加“三会一课”和党员集中活动日……同时，规定每星期下村不得少于两天，年度内遍访全村农户实行群众诉求每周微信销号、联村成效每季群众满意度测评。
　　对于走访不到位，民情民意收集不到位，民需民诉解决不到位的干部，被督查发现或被群众举报，将扣发当月工作性津贴，累计达两次以上的，直接列为乡镇干部“二次择岗”对象。

　　全责书记全面履职

　　在江桥村口，记者碰到了浦江县民政局局长金晨霞，原来她还是江桥村“两富两美指导组”的组长，她今天来的目的是检查县民政局支持江桥村村级办公场所建设项目的进展情况。
　　刚刚走访完的金晨霞一连对记者说了三次“变化真的很大”。从金晨霞口中得知，原来的江桥村是镇里的软弱落后村，环境差，支部战斗力差……总之是一塌糊涂。