知无不言“找短板” 集思广益“创样板”

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舟山市定海区委常委、组织部长郑洪：带着感情从“实”处着手

　　这次蹲点调研，最直观的感受就是，群众们都非常热情，能够很坦诚地讲问题、说心事。比起工业发展、重点项目等政府大工程，大家更关注低保、教育、交通等民生问题。面对群众的殷切希望，要求我们党员干部学会换位思考，牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，带着感情从“实”处着手，有的放矢、突出实效，确保每项工作的目标和落脚点是让更多的群众共享发展成果。

舟山市普陀区委常委、组织部长孙志龙：基层党建关键在人

　　花了一周时间走访调研，深刻体会到了“基层党建关键在人”。交流中，党员群众普遍反映，党员干部干了些什么，群众心中有本明白账。比如，沈家门大干社区新居民党支部不计报酬得失，两年间为全市群众清除马蜂窝1700多只；成功之路汽修公司党支部不顾狂风暴雨，六年如一日当好周边居民“抗台”守护神；鲁家峙社区党总支顶住重重压力，一心为公推动整岛拆迁，终使一个小岛旧貌换新颜、渔村变新城。这些都离不开讲担当、爱群众的“领头羊”，离不开讲纪律、有干劲的支部班子，离不开讲奉献、能干事的党员队伍，踏踏实实践行着全心全意为人民服务的宗旨。

临海市委组织部副部长、市委两新工委书记翁芬芬：破解农村党员“家族化”难题

　　科学而客观鉴定“家族化”支部，是破解农村支部“家族化”难题的首要环节。对符合标准的，要积极采取组织处理措施。在步骤上可通过与先进党支部合并、对党员进行集中教育整改等方式，破解农村党员“家族化”难题，切实而有效提升乡镇党委的调控力。

温岭市委常委、组织部长林慷：实现从“后进”到“先进”的蜕变

　　通过在温峤镇的蹲点调研，我的深切体会是“先进”与“后进”的距离其实并不遥远，只要班子团结、制度规范，村两委成员有谋事创业的思路和激情，就能干出一番让老百姓满意的业绩，实现从“后进”到“先进”的蜕变。

青田县委常委、组织部长尚勇庆：怀着“三昧真火”下基层

　　领导干部要怀着“三昧真火”下基层，调研中才能获得在机关难以听到、看到和预计不到的新情况，解决发展中遇到的新问题。一昧曰“真心”，要满怀真感情，拿出真心意，与群众掏心交心交朋友，把群众当自家人。二昧曰“真话”，要善于运用群众听得懂、听得进、信得过的语言，鼓励和引导群众说真话，深入群众察真情。三昧曰“真效”，要敢于较真，以发现问题、解决问题为标准，切实解决好实实在在的、群众看得见的问题。

松阳县委常委、组织部长周显荣：星星之火可以燎原

　　通过这次蹲点调研，感触最深的是，要想面上出彩，各个点上的“遍地开花”很有必要。现在开展的整乡整县联动推进，也正像“星星之火可以燎原”一般，我们的目标是让每个党支部都像“石榴籽”一样粒粒红、个个红，推动全县遍地红、处处红，最终结出全县基层党建的“红石榴”。