着力疏通基层党建“毛细血管”
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着力疏通基层党建“毛细血管”

诸暨市建立村党小组长责任清单



  ◎本刊记者 蒋鑫富 通讯员 郑昆仑

  针对村党支部书记与普通党员存在“管理盲区”以及基层党建工作落地难等问题,诸暨市精准发力,制定出台《诸暨市村党小组长抓党建责任清单十条》,市委常委、组织部长周志刚说,现在一个村的党员数量较多,通过明确党建责任,把党小组长的作用发挥出来,疏通基层党建“毛细血管”,也就把住了党建责任“最后一道关”。

  量化“党建清单”,建立督查体系

  “现在像我们当个党小组长都有那么多事情要做,也的确是有点‘吃不消了’,每月不但要督促每名党员按时开会、按时缴纳党费,还要组织他们学习文件、义务劳动……主要是已经习惯了以前‘脱管’的状态,不过自己也感觉不对劲,问题很多,的确是要好好管一管了,毕竟党员要有党员的样子,不是普通的老百姓,自己作为一名党员必须支持。”有话直说的草塔镇上下文村党小组长杨勇深有体会。
  对照责任清单,明确工作职责,诸暨市明确村党小组长协助做好沟通工作,严格落实“三会一课”、党内亲情关爱等四类十条党建责任。江藻镇草湖江口村中江党小组组长钱章尧在座谈中,一语道破天机——党小组搞活动其实就差一个发起人,之前我们党小组长没什么压力,党员也不热心,党小组根本搞不了活动。诸暨市要求村党支部负责村党小组长责任清单组织实施,结合村各项工作实际,对照责任清单进行动态督查,做到奖惩兑现;镇乡(街道)党(工)委再结合村党支部书记抓党建责任清单按季督查,督查结果及时反馈给村党组织;市委组织部将村党小组长责任清单纳入全年基层党建督查计划,开展不定期督查,督查结果由村党支部负责汇总,要求以村党支部为单位每半年考核一次,并进行排位公示,上下半年考核平均分为最终得分。

  双向激励机制挺管用

  双向激励机制为党小组长积极有为创造了条件。应店街镇十二都村党小组长孟建平经过走访,当得知小组里有一名老党员,生活困难、无人照顾,想去镇敬老院生活后,及时把这一情况上报支部,并由支部向镇里申请党员关爱基金,同时主动与民政办的同志对接,及时解决了这名老党员的困难。
  赵家镇赵家新村党支部创新开展党员活动竞赛制,每月10日,由7个党小组长牵头开展活动,活动场景在村两委干部微信群里“晒出来”,驻村干部当裁判员,看看哪个小组活动气氛浓、成效好,并把活动组织得好的党小组和活动内容报送到镇组织办,在“美丽赵家”微信公众号上进行表彰,对党小组长的考核还根据阅读量和点赞数加分。胡玲凤是赵一党小组组长,因为活动搞得好,上榜次数最多,已经成了“美丽赵家”公众号上的“红人”,现在干起活来也越干越有劲。