“党建+生态”引领衢州绿色发展

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花。
　　宝岛的落地，拓宽了莲花镇党委的工作思路。园区建设涉及7个行政村，村村各自为政，土地流转难肯定会影响园区发展。镇党委大胆创新，改进党组织设置方式，将园区涉及的7个村合并为1个责任区，建立联合党支部，由镇党委书记兼任联合支部书记，推行“五统五共”工作机制，即“统一管理、组织共建，统一思想、资源共享，统一政策、队伍共带，统一谋划、品牌共创，统一运行、合作共赢”，构建以区域化为基础，产业链为纽带的农村党建新模式，实现资源利用最大化和工作推进最高效。
　　“建立联合支部后，村与村之间的藩篱被打破，各村凝聚共识、共谋发展，为园区选商择资提供了更好的平台。”莲花镇组织委员张迎春说。
　　“七村联建、五统五共”为园区插上了腾飞的翅膀。继“宝岛”入驻后，“老爸果园”、“一加一葡萄”等23家有实力、有技术的现代农业龙头企业先后落户莲花，成为衢江培育和发展放心农业的孵化器。随着党员的进一步增多，镇党委顺应形势，提出了党员示范“八带头”要求，喊出了“党员就是放心品牌”的口号，全镇800名党员身先士卒、走在前列，促进衢江放心品牌不断打响。
　　今年初，以“新技术、新平台、新模式、新业态”为主题的中国经济发展突破点论坛在中央党校举行。衢江区委书记吴江平应邀作“放心农业的衢江实践”主题演讲,受到专家、学者的关注，称赞衢江农业供给侧改革全国领先。

　　金名片之三：
　　衢州市“五水共治”两度捧回“大禹鼎”

　　新闻回放：
　　2月29日下午，浙江省委、省政府召开全省“五水共治”工作视频会议，衢州市被授予2015年度浙江省“五水共治”工作优秀市“大禹鼎”，再夺殊荣；柯城区、江山市被授予2015年度浙江省“五水共治”工作优秀县（市、区）“大禹鼎”。
　　提起柯城区沟溪乡碗东村党支部书记卢宋家，村民们都不约而同地竖起大拇指，这种认同，源自卢宋家长达17年的“坚持”给村庄带来的变化。
　　碗东村向来是经济薄弱村，随着“五水共治”等中心工作的深入推进，村支书卢宋家看到了难得的发展机遇，他以环境卫生治理为突破口，细致规划、创新思路，将党建工作紧密围绕美丽乡村建设，带领全村党员干部一步一个脚印走出了一条碗东生态发展特色路：建立党员包干联系到户制度；率先在全乡实现生猪禁养，两度入选柯城区“十大最清洁村”；大力推广环保酵素制作试点并取得阶段性成果，打响了农村生活垃圾分类减量化工作的“碗东名气”……
　　“村里无论大事小事，关键时刻就得看支部、靠党员，只有党员打头炮，村民才愿跟着上。经过整治，现在村子美了、人心齐了，经济项目也愿意找上门了。”卢宋家深有体会。
　　衢州市自2013年10月组建生态指导员队伍以来，各级基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，团结各方生态建设的生力军，引导他们敢于担当、积极作为，在“五水共治”的战场上劈波斩浪、屡获战功。截至2015年底，全市1483名生态指导员通过采取智力、资金、政策、项目等帮扶方式，帮助联系村解决生猪禁养、污水处理等