在“智造”触摸屏的路上高歌猛进

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不是勇气，而是正规的培训，再三考虑之后，他作出了一个令所有人都无法理解的决定——去广州宝洁公司卖卫生巾。作为世界最大的日用消费品公司之一，宝洁为齐洋提供了专业的销售培训，但一个大男人去卖女性卫生用品，免不了会有很多尴尬。　
　　然而齐洋不这样想，年轻的他将这一切挑战都当作是对自己的历练，一个星期之内找人学习，终于了解了所有的知识。“只要自己肯学，去热爱，就能成为专家。如果我连女人的专用产品都能明白，其他的就没啥难度了。”凭着这股闯劲，齐洋接受到了系统的营销培训，这些经验都为他以后成功创业增添了砝码。　
　　当齐洋的工作步入正轨，产品销量逐步上升的时候，他却又作出了一个令大家惊讶的决定——出国留学。2006年，读电子专业的齐洋去了美国圣何塞州立大学读研。　
　　毕业后的他来到美国一家研发手机触摸屏的半导体上市公司做全球营销策略。因为在产品市场部工作，因此有很多客户前来询问他是否能做更大的触摸屏，这使齐洋嗅到了商机，齐洋当时就想：为什么不自己试一试呢？兴趣点燃了心中的梦想，就这样他毅然决然地踏上了回国创业之路。

　　白手起家　功基础政府支持奠定成

　　说到为什么创业选择浙江湖州，齐洋笑了。他告诉记者，他曾在浙大读书，对浙江比较熟悉。当时他也去了国内很多城市，最后选择湖州，只有一个原因——“快”。“电子产业变化快，很追求速度。我异乡创业，第一件事要解决的就是住房和办公的地方。”
　　解决住房和办公问题，在其他城市需要办一系列的手续。而在浙江湖州，这个问题在午饭后就解决妥当了，“一间人才宿舍，一间100多平方米大的办公室。”到了晚上，工作人员还开车带他去买了锅碗瓢盆……这种归属感让齐洋毫不犹豫地选择了湖州。
　　2008年，湖州市在浙江率先实施海外高层次人才引进计划——“南太湖精英计划”，共引进领军型创业创新团队和人才430个，此中入选国家“千人计划”29名、浙江省“千人计划”74名，有规模以上企业28家，销售收入5000万元以上企业15家、亿元以上企业5家。
　　为了让更多的人才在湖州扎稳脚跟，湖州发放了“服务绿卡”，为科技人才提供在创业融资、子女就学、医疗保健、生活保障等方面的优惠政策。“我很感谢科技局和湖州科技创业园对我的帮助，不管是在资金还是在场地上，都为我提供了很多便利。”齐洋说。
　　2011年8月，齐洋评上了浙江省“千人计划”专家。作为湖州引进的最年轻的国家“千人计划”人才，齐洋的身上有荣誉也有责任。
　　在他看来，他的成功得益于很多人的帮助，“其实在湖州创业初期遇到的最大问题就是招人难。政府在这方面不断地帮助我们，带我们走进高校，走进人才中心。现在我的团队人员大部分是通过这种途径找来的，都很棒，很出色。我也很感谢我的团队，没有他们，就没有今天的齐洋，没有今天的‘佳格’。”齐洋感慨道。