嘉善打造浙北聚才引智“前哨站”

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密仪器公司老总章利球在上海一个科创园区孵化了项目，想要产业化却苦于找不到合适的产业园，而一次偶然机会，他经人介绍来归谷考察后，当即决定将公司设于此。目前企业已形成年产2000台高端硬度计产品的生产能力，成为国内高端硬度计销量最大、技术最先进的研发和生产厂家，2015年底，企业力压包括美国、意大利等国外制造商在内众多竞争对手，一举拿下波音公司飞机部件供应商的龙门式硬度计大订单。　
　　作为浙江省接轨上海第一站，嘉善积极承接上海科技人才资源外溢。建立“1+9”“双招双引”小分队，先后抽调50名年轻干部驻点上海开展招才引智工作。发挥“以智引智”人才集聚效应，成立“千人计划”智慧城市研究院。　
　　截至2016年6月，全县累计引育的“国千”约40%的来自上海，“省千”约52%来自上海。

　　人才在“嘉”如在“家”

　　去年5月。一场由政府牵头的推介咨询会在嘉善科创中心举行，而会议内容是专门为嘉善加斯戴克医疗器械有限公司打通本地市场进行产品推介。“几家医院都有购买的意向，这下可不用为销售发愁了。”加斯戴克医疗器械有限公司总经理楚建军对产品的销路充满信心。
　　今年4月，嘉善举办首次领军人才住房奖励授房仪式，首批住房奖励对象邹军、楚建军、孔兵3位“创新嘉善·精英引领计划”创业类领军人才分别获得人才奖励房一套。目前，嘉善也是嘉兴市唯一给予住房奖励的县（市、区）。
　　每年不少于3000万元的人才资源开发专项资金，创业领军人才最高500万元的创业资金补助和一套120平方米左右公寓房的奖励……在服务人才上，嘉善一向是大手笔。不仅如此，嘉善还组建科技银行支持科技人才企业工作，累计拨付科技银行贷款近亿元。成立风险补偿基金4000万元，建立科技人才企业数据库，已有29家领军人才企业入库，在转化中心成立私募基金园，引入基金公司31家，注册资本22.5亿元。设立总投资5000万元的归谷创业基金，对转化中心内的高层次人才项目进行跟投，已跟投项目5个，投入资金1500万元。初步建立了“民资+银行+融资机构”三位一体的金融支持体系。
　　“嘉善的好平台、好政策好比一块肥沃的土地，人才就像种子，只要落在嘉善这块沃土，就能长成参天大树，结出累累硕果。”浙江圣加医疗科技有限公司董事长兼总经理沈路一博士道出了落户嘉善的高层次人才的心声。