杭州市桐庐县桐君街道 农村基层党建绩效与村干部薪酬挂钩

---

　　桐庐县桐君街道党工委深化“书记抓、抓书记”工作机制，目前已形成“自查、互查、巡查”工作模式。街道结合村干部“季考定酬”，采用不定期巡查方式，通报各村基层党建情况，并将基层党建作为村干部薪酬考核的重要依据，村书记抓基层党建不力将实施薪酬降档处理，从而影响村考核整体成绩排名，为此，充分激发了村党组织书记“党建第一责任人”意识。目前街道已对抓基层党建不力的村书记通报3次，其中2个行政村受到“季考定酬”降档处理。/李世豪