舟山打造海洋经济人才新高地

---

行“一事一议”。　
　　同时，对“以投带招”“以赛引才”的项目，实行简易评审机制，允许直接进入现场答辩或直接认定项目等级。在资金拨付上，将原来的“按比例分期拨付”升级为“分期拨付”与“按绩效拨付”相结合。在信贷融资上，重点突破无抵押信用贷款融资，给予“5313”企业最高1000万元的无抵押信用贷款，并给予最高50万元的贷款贴息等等。

　　“组合拳”打造留人好环境

　　靠产业集聚人才，靠人才引领发展，这是新区人才开发的一个突出特点。舟山地处浙江省东北部，作为一个典型的海岛城市，对人才的引力有限，但一批国家战略和重大产业项目落地将会吸引一大批优秀人才在舟山集聚发展。
　　环境好，则人才聚、事业兴。如何优化人才发展环境，使项目、产业带来的优秀人才能用得好、留得住，一直是新区人才工作的重中之重。为此，新政围绕如何优化人才发展环境打出了系列“组合拳”。
　　在人才事业平台建设方面，对国内外知名高校、科研院所在舟设立独立研发机构的，给予最高500万元的经费支持，对国家级重点实验室等海洋创新平台给予最高200万元的经费支持……
　　在人才激励保障方面，新政围绕人才关心的切身利益，对荣誉制度、政治激励、津贴奖补、住房保障、户籍服务、社会保障、医疗服务、家属就业、子女教育“九大待遇”进行了优化升级。
　　在人才配套服务方面，新政还打造政务服务、栖息服务和生活服务“三大平台”，为人才在舟安居乐业提供配套服务；通过国际人才社区、国际医疗中心、国际学校以及“人才服务驿家”，为各类人才提供优质的生活圈、朋友圈。