“模范生”是怎样炼成的？

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列的经济强市。　
　　慈溪实体经济虽然有较好的基础，现代农业发展水平居全国前列，工业强市综合评价进入全省前三，但一些长期积累的素质性结构性矛盾依然存在，整体质量效益不高、市场主体和产品竞争力不强、创新人才和项目支撑不足、金融生态和服务环境尚需优化等瓶颈制约比较突出。　
　　在去年底召开的市第十四次党代会上，我们重新确立了“工业立市、实业兴市”战略，吹响了振兴实体经济的号角；这次市委全会作出振兴实体经济的决定，就是要在全市形成一种共识：无论过去、现在、将来，实体经济都是慈溪发展的坚实根基；振兴实体经济是慈溪再创新辉煌的必由之路。通过今年以来一系列氛围营造、政策支持、难题破解、环境改善等方面的针对性举措，企业家投资实业、办好实业，社会支持实业、服务实业的氛围明显提升，各项主要经济指标创近几年最好水平，经济社会发展呈现稳中有进、进中向好的良好局面。

　　唱响实干最强音

　　记者：谈谈您对新时期干部队伍建设的要求？
　　高庆丰：干部、干部，“干”字当头。在当前大有可为的战略机遇期、干事创业的发展黄金期、不进则退的转型关键期，慈溪干部“铁军”都要把“实干”作为座右铭，慈溪全社会都要唱响实干最强音。
　　我们要带着使命感去干，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去。
　　我们要带着为民心去干，认真践行以人民为中心的发展思想，真情服务群众，真心联系群众，真诚依靠群众。这些年，我们先后推行了“圆桌夜谈”“先锋户联”“四服四促”干部服务企业等做法，就是要让党员干部联系服务群众成为一种习惯、一种常态。
　　我们要带着真本事去干，不仅要想干敢干，更要善干会干。我们部署开展“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动，建立了市管“一把手”“对标争先”工作交流会制度，选派51名年轻干部到一线挂职锻炼，让各级干部在基层一线破难攻坚、成长成才。
　　我们要带着好作风去干，开展“千名社会人士评行风”“打通中梗阻、提升执行力”专项行动，加强对干部教育监督管理，今年调整了11名不担当、不作为的干部，提拔了一批勇于冲锋、能打硬仗、干得成事的干部，让从严从实、担当担责成为慈溪干部的标签。