大力打造自觉践行“两山”理念的湖州铁军

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　　◎湖州市委常委、组织部长　干武东

　　摘要：湖州是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要理念的诞生地，肩负着打造成为践行“绿水青山就是金山银山”重要理念样板地、模范生的职责使命。湖州组织工作围绕中心、服务大局，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主责主业，深入践行“八八战略”总要求，扎实推进“新标杆新业绩新形象新征程”主题实践，着力选优育强、固本强基、聚才汇智，不断增强践行“绿水青山就是金山银山”重要理念的干部担当力、基层组织力和人才支撑力，为把湖州大地打造成为具有示范意义的生态产品、生态作品提供坚强组织保障。

　　党的十九大强调，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。
　　湖州是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要理念的诞生地，肩负着生态文明建设先行先试的职责使命。各级领导干部是践行“绿水青山就是金山银山”重要理念的组织者和推动者，必须大力锻造一支勇于担当、敢于负责的铁军队伍，推动湖州打造成为践行“绿水青山就是金山银山”重要理念的样板地、模范生。
　　强化思想引领，凝聚绿色发展共识。着眼推动“绿水青山就是金山银山”重要理念入脑入心、生根发芽，结合开展党的十九大精神集中轮训，开展“践行‘两山’理念·争当领跑者”交流研讨，推动各级领导干部树牢绿色发展观，凝聚共识、主动作为。依托党委（党组）理论学习中心组、“党性党纪教育一刻钟”、“学习十九大·迈步新征程”主题党日等载体，强化各级党员干部唯真唯实的正确政绩观，深入践行“绿水青山就是金山银山”重要理念，不断满足人民日益增长的美好生活需要。
　　突出专业培养，提升绿色发展能力。习近平总书记在报告中强调，要注重培养专业能力、专业精神。紧扣生态文明建设需要，成立浙江生态文明干部学院，创新开展“生态文明和环境保护”“绿色金融资本创新”等专题培训，推进生态文明建设现场教学基地建设。深入实施年轻干部成长助推计划，推动年轻干部在“项目建设”“治水治气”等生态文明建设任务中“墩苗”淬炼，着力建设高素质专业化干部队伍。
　　坚持真抓实干，激发绿色发展动力。生态文明建设功在当代、利在千秋，唯有实干才能见实效。大力推进“新标杆新业绩新形象新征程”主题实践，推动干部在治水剿劣、小城镇综合整治等生态文明建设一线攻坚克难。深化县区季度“互看互学互比”、市直部门“百姓考场”、乡镇（街道）党委书记交流会等平台，推进各级党员干部围绕生态文明建设等重点任务亮晒比拼，激励党员干部积极投身绿色发展。
　　完善考评体系，树优绿色发展导向。着力发挥政绩考核对生态文明建设的“指挥棒”作用，创新完善“绿色政绩”考评体系，进一步把“绿色政绩”作为加强领导班子建设、参与各类评优和领导干部选拔任用的重要依据。深入实施湖州市党政领导干部生态环境损害责任追究、激励干部改革创新干事创业容错纠错等制度，旗帜鲜明地为在生态文明建设中敢于探索、先行一步的干部撑腰鼓劲。