打造自贸时代高素质专业化干部人才队伍

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　　◎舟山市委常委、组织部长　张明超

　　摘要：办好中国的事情关键在党、关键在人。党的十九大报告指出，要建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。报告还指出，赋予自由贸易试验区更大改革自主权，探索建设自由贸易港。当前，舟山承担着多重战略使命，面临着复杂竞争形势，担当使命、赢得竞争、成就梦想，关键是要抓住干部和人才这个核心环节，筑牢党性之魂、勇挑担当之责、大兴实干之风，全力打造高素质专业化的干部人才队伍。

　　办好中国的事情关键在党、关键在人。党的十九大报告指出，要建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。报告还指出，赋予自由贸易试验区更大改革自主权，探索建设自由贸易港。进入中国特色社会主义新时代，舟山承担着多重战略使命，面临着复杂竞争形势。要担负起这些战略使命，不辜负党中央国务院、省委省政府的厚望，打造一支高素质专业化的干部人才队伍是先决条件。
　　筑牢党性之魂，把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设。要突出政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部，着重抓好党的十九大精神的学习贯彻，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统全面地强化党员干部政治定力、思想觉悟、理论素养，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉地把实施国家战略、加快舟山发展作为必须始终恪守遵循的政治纪律和政治规矩。
　　扛起担当之责，奋力推进国家战略实施。学习贯彻十九大精神，必须站在新时代新的历史方位，肩负起党中央国务院赋予舟山的政治使命和时代重任。舟山不仅仅是国家级新区，还承担着自由贸易试验区、绿色石化基地、江海联运中心等多重国家战略。要开创前所未有的事业，必须始终牢记势在必行、敢于勇立潮头，紧紧围绕市委提出的建设“自由贸易港、海上花园城”战略，打好“五大会战”、建设“四个舟山”，奋力推进党的十九大精神在舟山的生动实践。
　　大兴实干之风，锤炼激情创业舟山铁军。把宏伟蓝图转化为美好现实，关键要靠干字当头，关键要靠一支激情创业、能打胜仗、全面过硬的干部人才队伍。要主动适应建设自由贸易港需要，创新“三个一线”选人用人机制，深化“自贸通才”培训机制，深入推进“四个一批”干部挂职行动，不断提升干部专业化水平、开放性思维、改革创新能力和攻坚克难本领。要突出海洋特色优势，大力引进石化行业、航空产业、海洋生物、财政金融、国际贸易、大宗商品交易等方面的高层次人才，大力推进海洋创新人才高地和自贸专项人才高地建设，以干部人才的强力支撑引领舟山跨越发展。