从“巩固八个基础、增强八种本领”到新时代党的建设
行实施领导干部接访下访制度，带动各级领导干部深入群众化解信访难题。他十分重视调查研究工作，强调要在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，亲自倡导并践行“当县委书记一定要跑遍所有的村，当地市委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记应该跑遍所有的县市区”。坚持把机关效能建设作为改进作风的突破口，持续部署开展“作风建设年”活动，省委就切实加强省委常委自身建设、进一步转变工作作风作出十项规定，出台午餐禁酒等“四条禁令”，着力解决“文山会海”问题，大力倡导发扬艰苦奋斗作风，坚决刹住不良风气。
9.鲜明提出“完善不敢腐、不能腐、不想腐制度”。身处改革开放前沿阵地，习近平同志一手抓经济建设，一手抓党风廉政建设，坚持有贪必反、有腐必惩、有乱必治，惩防并举、标本兼治，“让群众更多地感受到我们抓党风廉政建设和反腐败斗争的工作成果，更多地得到改革开放和经济建设带来的实惠”。他时常叮嘱干部算好利益账、法纪账、良心账“三本账”，既要让干部不敢腐，也要让干部不能腐、不想腐。2004年2月，习近平同志在省纪委十一届五次全会上的讲话严词强调，只有坚决查办腐败案件，“才能向广大人民群众表明我们党加强党风廉政建设和反腐败不可动摇的决心，才能消除腐败现象带来的消极影响，才能遏制住腐败现象的滋生蔓延，也才能教育一大批干部”。“老百姓痛恨大贪官、也痛恨小贪小污。”他要求各级纪检监察机关，既要重点查办领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件，又要坚决查办损害群众利益的案件，坚决查处以权谋私、与民争利的行为以及作风霸道、欺压群众的党员干部。2003—2007年，全省各级纪检监察机关共立案38499件，处分党员干部36284人（次）。着眼从源头上预防和惩治腐败，在全国率先构建教育、制度、监督并重的具有浙江特色的预防和惩治腐败体系，出台《党内监督十项制度实施办法（试行）》等制度，发挥巡视“探照灯”作用，推动取得不敢腐、不能腐、不想腐的综合成效。
10.鲜明提出“依法治党、依章治党、依制度治党”。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。习近平同志始终把制度建设贯穿于党的各项建设之中，要求各级党委（党组）切实加强以党章为核心的党内法规制度体系建设。2006年4月，他在省委十一届十次全会上强调，党章是立党、治党、管党的总章程，要求各级党组织和党员干部，树立党章意识，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，在党章的范围内开展活动。他高度重视制度的科学性、系统性、权威性，要求进一步提高制度建设的质量和水平，真正做到用制度管权、靠制度管事、以制度管人。省委相继制定出台了《浙江省反腐倡廉防范体系实施意见（试行）》《关于党员领导干部报告个人有关事项规定的实施办法》等一大批党内法规制度。他推动建立健全党建工作责任制，亲自担任省委党建工作领导小组组长，全省上下形成了“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。重视制度贯彻执行，指出抓好制度落实要立说立行、严格执行，不能把制度当“稻草人”，大力倡导用“钉钉子”精神狠抓落实。
二、浙江坚定不移沿着习近平同志指引的路子加强党的建设的实践及成效
这些年来，历届省委贯彻中央精神，秉承习近平同志在浙江工作期间关于党的建设重大部署，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，不断把浙江党的建设推向前进。省委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持把践行习近平总书记关于全面从严治党的重要思想与习近平同志在浙江工作期间关于党的建设重要论述有机贯通起来，坚定不移全面从严治党，为推动新时代中国特色社会主义在浙江的生动实践提供了坚强保证。
1.始终坚持旗帜鲜明讲政治。坚持以政治建设为统领，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。凡是中央有新部署新精神，都迅速传达学习，不折不扣贯彻落实。突出加强思想理论武装，大力推进学习型党组织建设，率先举办树立和落实科学发展观、“四个全面”战略布局、新发展理念专题研讨班，第一时间开展习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训。高质量开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，使广大党员干部普遍接受深刻的马克思主义教育和党性洗礼。结合新时代特点大力弘扬红船精神，开展红船精神学习教育，省第十四次党代会闭幕后的第一个工作日，新一届省委常委会赴嘉兴南湖瞻仰红船，专门组建红船干部学院和红船精神研究院，教育引导广大党员不忘初心、牢记使命。持续深化“八八战略”研究，形成《中国梦与浙江实践》等一批重大理论成果。
2.大力加强高素质专业化干部队伍建设。省委认真贯彻党的干部路线方针政策，突出政治标准和实绩导向，切实加强领导班子和干部队伍建设。大力践行