静看基层组织工作“创新”

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　　文/徐清雨

　　这些年，基层组织工作创新可谓百花齐放、琳琅满目，有效提升了基层组织建设水平，但也有几种倾向亟需引起高度重视。
　　言必谈创新，“创”过了头。有的地方，大部分精力投向创新，却把组织工作的基本制度给丢了。党员“三会一课”不正常，甚至党员交纳党费都不正常，党员队伍建设水平长期低位徘徊，“捡芝麻，丢西瓜”的创新需重视。
　　为噱头创新，“创”不出新。有的地方，管长远、能推广、有效益的创新不多，或是“新瓶装老酒”、或是“挖空心思找名词”，水过地皮湿，风过地皮干的创新需重视。
　　拍脑袋创新，“创”忘了本。有的地方，没有经过基层实践，坐在办公室里创新，拍脑袋决策，自我感觉良好，基层无法执行，疲于应付，干群关系却在劳民伤财中紧张，脱离实际需要的创新需重视。
　　创新不在多寡，贵在精，宁缺毋滥；贵在管用，可以攻玉。其实，“落实”是最好的创新，在落实中“创新”，在“创新”中落实，才是最有生命力的创新。
　　（作者系文成县委常委、组织部长）