领导正常履职莫用“亲自”修饰

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　　◎袁文良

　　在日常工作中，经常听人讲“领导亲自干什么”。而最近有一则新闻，说是一位领导干部为了给基层干部上好一堂党课，亲自动笔写讲稿，整整花了两个晚上。常言道，“言为心声，文以载道”。领导干部自己动手撰写发言讲稿本是正常之事。但不知从何时起，一些领导干部已经习惯于会议讲话“秘书代劳”、学习笔记“秘书代抄”、安排工作“电话指挥”。就是偶尔下去搞一次调研，也是“坐着轮子转，隔着玻璃看”，即使下车也只不过是“摆一个姿势，拍一张照片”。如果说真的为基层为群众解决了什么问题、办了什么实事，哪怕这个问题或实事只有“芝麻”那么一点大，也会被当作什么特大新闻少不了以“亲自”一词大加张扬。
　　领导就是公仆，领导就是服务，这个观点恐怕早已为各级领导干部所接受。那么，为最广大人民群众的根本利益服务，哪有不“亲自”之理呢？阅读基层上报的信息简报，以了解基层的工作开展情况，不“亲自”又怎么能行呢？深入基层调查研究，撰写有关的讲稿，不“亲自”又如何做得到呢？践行党的群众路线，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，又怎么能不“亲自”呢？至于说坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，更是离不开“亲自”的，这既是转变工作作风的需要，也是党的事业发展的需要，更是领导干部履行职责的需要。
　　由此看来，诸如“亲自挂帅”、“亲自到会”、“亲自讲话”、“亲自调研”、“亲自写讲稿”、“亲自深入第一线”一类的溢美之词，群众听了不顺耳，百姓见了不顺眼，恐怕领导自己也不会那么舒服。因此，为从根本上转变领导的工作作风，强化领导的“公仆”意识，都应该从祛除“亲自”开始。